Company Anniversary

Bu herhangi bir kurumsal etkinliğin en önemli ve büyük adımıdır ve şirket doğum günü burada bir istisna değildir. Personel sayısını, etkinliğin süresini, personelin kendi isteklerini vb. dikkate almak gereklidir.

Genellikle yıl dönümünden resmi bölüm olmadan geçmez; şirketin tarihini ve başarılarını sunumla tanıştırma ve başarılı personeli ödüllendirme de dahil olmak üzere. Ayrıca takım interaktifleri (örneğin oyun veya yarışma formatında) ve tabii ki müzik, tiyatro veya dans gösterilerinin unsurları da gereklidir.

Bazısı yıl dönümünü organizasyonun kendi yerinde düzenlemeyi tercih ederken bazısı tam bir restoran kiralamayı daha ilginç bulur. Alternatif bir seçenek de doğada (örneğin ormana veya dinlenme tesisi) düzenlenen bir etkinlik olabilir. Ayrıca deneyimleri sevenler için genellikle lezzetli atölye çalışmalarının yapıldığı mutfak stüdyosu da mekan olarak kullanılabilir.

Kaliteli bir yıl dönümü için sadece mekanın belirlenmesinin yeterli olmadığını önceden anlamak önemlidir. Onun markalaşılmış veya tematik dekorasyonunu (floristikten matbuata kadar), iyi ses ve aydınlatmayla sağlamak gereklidir. Ayrıca katılımcının resmi bölümünden gayri resmi bölümüne geçerken mekanın iyi bir şekilde zonlanması da gereklidir.

Eğlenceli ve resmi kısımların ardından, çalışanlar ve ortaklar ikram edilir. Hizmet formatı farklı olabilir: restoranda banket veya kokteyl, açık havada piknik veya mangal, hoş geldiniz alanını süslemek için mobil mutfak ve bar istasyonu siparişi vb.

Mükemmel bir şirket yıldönümü, çalışanların transferinden, kıyafet koduna, fotoğraf alanlarından ve video çekimlerine, anı hediyelerinden, internet yayınlarından, basın bültenlerinden ve son bültenlere kadar tüm detayların titizlikle düşünülmesini gerektirir. Hazırlık aşamasında ne kadar çok sorun çözülürse, bu kadar önemli bir etkinlikte beklenmedik durumların olasılığı o kadar düşer.