Kişi sayısı:
100 kişi
Format:
İç iletişim
Hedefler
  • Ekip ruhunu güçlendirmek;
  • Yılın çalışanlarını ödüllendirmek;
  • Departmanlar arasında gayri resmi bir ortam oluşturmak.
Çözüm
  • Kurumsal ip parkuru etkinliği düzenleme;
  • Akşam eğlence şov programı düzenleme.