İş etkinliklerinde networking, doğru kişilerin görüşmenin amacını, buluşma zamanını ve sonraki adımı önceden anlamasıyla işler. Anketten görüşmelerin devamına kadar işleyen bir şemayı ele alıyoruz.
İş etkinliğinde networking ne sağlamalı?
Kısaca: iş etkinliğinde networking, katılımcıyı faydalı bir görüşmeye ve net bir sonraki adıma yönlendirmelidir. Bunun için etkinliğin amacını, misafir profilini, görüşme konusunu ve mekandaki zamanı önceden birbirine bağlarız. Kartvizit alışverişi tek başına hiçbir şeyi kanıtlamaz: değer, görüşmeden sonra bir anlaşma kaydedildiğinde ortaya çıkar.
Önce şirketin görüşmelere neden ihtiyaç duyduğunu belirleriz. Bu, potansiyel müşterilerle tanışma, partner ağını destekleme, uzman arama veya ortak projeleri tartışma olabilir.
Tek amaç - tek program mantığı. Satış, İK ve partnerleri aynı salona aynı anda davet ederseniz, her birinin kendi güzergâhına ve kendi sorularına ihtiyacı vardır.
Tabloda bölümün kilit noktaları toplanmıştır: Etkinliğin amacı, Kimi birleştiriyoruz, Sonraki adım ne. Etkinlik hazırlığında hızlı bir yol gösterici olarak kullanın.
| Etkinliğin amacı | Kimi birleştiriyoruz | Sonraki adım ne |
|---|---|---|
| Yeni iş bağlantıları | benzer görevleri olan şirketler | ayrı bir görüşme ayarlamak |
| Ortaklıkların geliştirilmesi | mevcut partnerler ve proje ekibi | çalışma toplantısı üzerinde anlaşmak |
| Ürün tartışması | müşteriler ve uzman profesyoneller | materyal veya demo göndermek |
| Uygulama paylaşımı | aynı sektörden katılımcılar | ortak tartışma konusu seçmek |
Katılımcı haritası ve görüşmenin amacı
Kısaca: katılımcı kartı üç soruya yanıt vermelidir: kişinin ne iş yaptığı, hangi görevi çözdüğü ve kiminle konuşmasının faydalı olacağı. Kayıt işlemini uzun bir ankete dönüştürmüyoruz. Bize yalnızca doğru eşleşmeleri kurmaya ve moderatörü hazırlamaya yardımcı olan veriler gerekir.
Her konuk için şirketi, rolü, sektörü, ilgilendiği konuyu ve görüşmeden beklenen sonucu kaydetmek yeterlidir. Serbest alanda, gelecekteki görüşmeciye yönelik bir soru formüle etmesini isteyebilirsiniz.
İnsanları yalnızca unvanlarına göre sıralamamalısınız. Geliştirme direktörü bir teknoloji ortağı arıyor olabilir; pazarlama uzmanı ise farklı bir sektörden bir meslektaşıyla deneyim alışverişinde bulunmak isteyebilir.
Haritayı üç katmanda oluşturuyoruz:
- Konukları iş görevine ve görüşme bağlamına göre segmentlere ayırıyoruz.
- İstenen ve istenmeyen kişileri işaretliyoruz.
- Eğer görüşme kilit bir ortakla ilişkileri etkiliyorsa, eşleşmeleri manuel olarak kontrol ediyoruz.
Daha sonra haritayı kurumsal etkinlik brifingi ile eşleştiriyoruz. Böylece networking amacı etkinliğin genel amacından kopmuyor.
Etkinlik öncesinde veriler nasıl toplanır?
Kısaca: davetiyeden hemen sonra kısa bir anket gönderin ve programın nihai oluşturulmasından önce veri toplamayı kapatın. Ankette katılım amacı, ilgi duyulan konu, görüşülmek istenen kişiler ve zaman kısıtlamaları yer almalıdır. Formun yanında, bilgileri neden topladığınızı ve bunları nasıl kullanacağınızı açıklayın.
Soruları sade bir dille ifade ediyoruz. Örneğin: «Kiminle konuşmak istersiniz?» sorusu, «Öncelikli iş etkileşim alanlarını belirtin» sorusundan daha faydalıdır.
Dijital materyallerin erişilebilirliği ve anlaşılırlığına ilişkin genel gereksinimler W3C tarafından tanımlanır; kişisel verilerin işlenmesine ilişkin kurallar ise 152-FZ'de yer alır.
Davetiyeleri göndermeden önce dört şeyi kontrol edin:
- her sorunun neden gerekli olduğunu;
- yanıtı kimin göreceğini;
- doldurmanın ne kadar süreceğini;
- katılımcının bilgileri nasıl değiştirebileceğini veya silebileceğini.
Anketlere dayanarak ön görüşme matrisi hazırlıyoruz. Katılımcı, atanan görüşmeyi salona giriş anında değil, önceden öğrenmelidir.
Etkinliğin tamamını mı oluşturmak istiyorsunuz? Networking, programın yalnızca bir katmanıdır. Kurumsal, ticari ve müşteri etkinliklerinin anahtar teslim organizasyonu konsept, senaryo, mekân, ekip ve uygulama kontrolünü birleştirir.
Kurumsal ve iş etkinliklerine yönelik ek materyalleri Aventura'nın Telegram kanalında yayımlıyoruz.
Kuyruksuz görüşme programı
Kısaca: program her görüşmeye ayrı bir slot, anlaşılır bir yer ve geçiş için pay vermeli. Slotlar arasında zaman bırakıyor, bir koordinatör atıyor ve katılımcıya kişisel mesajda veya basılı kartta güzergâhı gösteriyoruz. Toplantı odasındaki rastgele kuyruk, organizasyona duyulan güveni hızla sarsar.
Eşleştirme, konuk sayısı azsa tabloda elle yapılabilir. Daha büyük gruplar için kayıt sistemi gerekir, ancak ilke aynı kalır: çift, konu, zaman, buluşma noktası ve sorumlu koordinatör.
Tabloda bölümün kilit maddeleri toplanmıştır: Öğe, Neyi kaydediyoruz, Kim sorumlu. Etkinlik hazırlığında hızlı bir referans olarak kullanın.
| Öğe | Neyi kaydediyoruz | Kim sorumlu |
|---|---|---|
| Çift | isimler ve şirketler | program yöneticisi |
| Amaç | konuşma konusu | anketteki katılımcılar |
| Zaman | başlangıç ve süre | mekân koordinatörü |
| Yer | alan veya masa numarası | teknik koordinatör |
| Sonraki adım | görüşmeden sonraki eylem | katılımcıların kendisi |
Önce en yüksek önceliğe sahip görüşmeleri yerleştiriyoruz. Ardından rastgele tanışmalar ve dinlenme için açık pencereler ekliyoruz.
Programda kuralları tek bir ekranda göstermek faydalıdır: nereye gelinecek, slot ne kadar sürer, koordinatör nasıl çağrılır ve soru nerede bırakılır. Kayıt sürecinin ayrıntılı hattını Timepad'in konferans kontrol listesiyle karşılaştırıyoruz.
Görüşme alanı
Kısaca: Görüşme alanı görünür olmalı, ancak buradaki konuşmalar misafir akışının içinden geçmemeli. Kayıt bankosunu, kısa tanışmalar için açık masaları ve konuya odaklı tartışmalar için birkaç daha sessiz yeri ayırıyoruz. Her alanın anlaşılır bir işareti ve boş yer bulmaya yardımcı olan bir görevlisi vardır.
Masaları, katılımcılar geçide sırtlarını dönmeyecek ve sahneye giden yolu kapatmayacak şekilde yerleştirin. Önemli görüşmeler için sessiz bir alanı önceden ayırtın. Kısa tanışmalar için kahve molasının yanındaki yüksek masalar uygundur.
Farklı ihtiyaçları olan kişiler için güzergâhın erişilebilirliğini kontrol edin. W3C önerileri kontrastı, etiketleri, klavye navigasyonunu ve dijital kaydın anlaşılırlığını değerlendirmeye yardımcı olur. Mekânda aynı ilke fiziksel biçimde işler: katılımcı nereye gideceğini görebilmeli ve bunu her görevliye sormamalıdır.
Mekândaki görüşmeleri kim yönetir?
Kısaca: Networking için ayrı bir süreç sahibi gerekir. Sunucu genel ritmi korur, koordinatör eşleşmelerden ve yerlerden sorumludur, moderatör zor bir sohbeti başlatmaya yardımcı olur, proje yöneticisi ise sapmaları kaydeder. Bir rol her şeyi yapmaya çalışırsa, katılımcılar en önemli anda cevapsız kalır.
Ekibe mekânın haritasını ve kısa bir eylem senaryosunu önceden veriyoruz. Koordinatör programı görür, ancak diğer misafirler hakkında gereksiz bilgileri açıklamaz. Moderatör yalnızca tanışma için gereken bağlamı alır.
Rolleri şu şekilde ayırmak uygundur:
- Proje yöneticisi matrisin hazır olup olmadığını ve yedek seçenekleri kontrol eder.
- Koordinatör katılımcıları karşılar, zaman aralığını hatırlatır ve çakışmaları çözer.
- Moderatör görüşme taraflarını tanıtır ve ilk soruyu formüle etmeye yardımcı olur.
- Sunucu geçişleri duyurur ve misafirleri özenle genel programa geri döndürür.
- Görüşmelerin devamından sorumlu kişi mutabakatları toplar ve ilgili sahiplerine iletir.
Mekân açılmadan önce kısa bir prova yapıyoruz. Ekip geç kalma, görüşmenin iptali ve teknik arıza durumunda ne yapacağını bilmelidir.
Etkinlik sonrası görüşmelere nasıl devam edilir?
Kısaca: görüşmelerin devamı mekân kapanmadan önce başlar. Her görüşmenin kısa bir sonucu olmalı: ne üzerinde anlaşıldı, bir sonraki adımı kim atacak ve hangi tarihe kadar yanıtla dönülmesi gerekiyor. Bu sonuçları ilgili yöneticilere iletiyoruz ve kesinleşmiş anlaşmaları genel kişi listesiyle karıştırmıyoruz.
Etkinlik sonrasında kişileri üç gruba ayırmak faydalıdır: hızlı yanıt gerekenler, ek materyal gerekenler, henüz somut bir devamı olmayanlar. Her grup için ayrı bir e-posta veya arama senaryosu belirliyoruz.
Herkese aynı teşekkür e-postasını göndermeyin. Görüşmenin konusunu ve önerilen sonraki adımı hatırlatın. Katılımcı sunum istediyse tam olarak onu ekleyin. Bir toplantı üzerinde anlaşıldıysa birkaç zaman seçeneği önerin.
Metrikleri etkinliğin amacına göre seçiyoruz. Bunlar gerçekleşen görüşme sayısı, kayda geçmiş eylemi olan görüşmelerin oranı, gönderilen materyal sayısı veya planlanan takip görüşmeleri olabilir. Bu göstergeler kurumsal etkinliğin verimliliğini değerlendirme yaklaşımını tamamlar, ancak anlaşmaların içeriğinin yerini tutmaz.
Etkinlik gününde neler kontrol edilmeli
Kısaca: son kontrol yalnızca sahneyi ve kayıt masasını değil, tüm görüşme güzergâhını kapsamalıdır. Görüşme matrisini, tabelaları, alanların erişilebilirliğini, yedek yerleri, koordinatörlerin iletişim bilgilerini ve sonuçların nasıl kaydedileceğini kontrol ediyoruz. Açılıştan sonra proje yöneticisi ilk zaman aralıklarını bizzat kontrol eder ve tekrarlayan aksaklıkları hızla düzeltir.
Misafirler gelmeden bir saat önce güzergâhı katılımcı gözüyle geçin:
- Kayıt noktasını bulun ve yönlendirmenin anlaşılır olup olmadığını kontrol edin.
- Programı açın ve çift atama olmadığından emin olun.
- Görüşme yerlerini ve yedek masaları kontrol edin.
- Moderatör senaryosuna göre bir deneme tanışması yapın.
- Ekibin her görüşmenin sonucunu nerede kaydettiğini netleştirin.
- Programdaki acil değişiklikler için bir kişi görevlendirin.
Programın her bölümünden sonra koordinatörlerden kısa geri bildirim toplayın. Tekrarlayan bir aksaklığı son raporda açıklamaktansa hemen düzeltmek daha iyidir.
Sık sorulan sorular
Kısaca: bir iş etkinliğindeki networking, katılımcıyı faydalı bir sohbete ve net bir sonraki adıma yönlendirmelidir. Bunun için etkinliğin amacını, misafir profilini, görüşme konusunu ve mekândaki zamanı önceden birbirine bağlarız. Kartvizit alışverişi tek başına hiçbir şeyi kanıtlamaz: değer, sohbetten sonra bir anlaşma kayda geçtiğinde ortaya çıkar.
Kısaca: katılımcı kartı üç soruya yanıt vermelidir: kişi ne iş yapıyor, hangi sorunu çözüyor ve kiminle konuşması faydalı olur. Kayıt sürecini uzun bir ankete dönüştürmeyiz. Bize yalnızca doğru eşleşmeleri kurmaya ve moderatörü hazırlamaya yardımcı olan veriler gerekir.
Kısaca: davetiyeden hemen sonra kısa bir anket gönderin ve veri toplamayı programın nihai oluşturulmasından önce tamamlayın. Ankette katılım amacı, ilgilenilen konu, görüşülmek istenen kişiler ve zaman kısıtları yer almalıdır. Formun yanında bilgileri neden topladığınızı ve bunları nasıl kullanacağınızı açıklayın.
Kısaca: program her görüşmeye ayrı bir zaman aralığı, anlaşılır bir yer ve geçiş için pay bırakmalıdır. Zaman aralıkları arasında süre bırakır, bir koordinatör atar ve katılımcıya güzergâhını kişisel mesajla veya basılı kartla gösteririz. Toplantı odasının önünde rastgele oluşan bir kuyruk, organizasyona duyulan güveni hızla zedeler.
Kısaca: müzakere alanı görünür olmalı, ancak oradaki görüşmeler misafir akışının içinden geçmemelidir. Kayıt bankosunu, kısa tanışmalar için açık masaları ve konuya odaklı tartışmalar için birkaç daha sessiz yeri birbirinden ayırırız. Her alanın anlaşılır bir işareti ve boş yer bulmaya yardımcı olan bir görevlisi vardır.
Kısaca: networking için sürecin ayrı bir sahibi olmalıdır. Sunucu genel ritmi korur, koordinatör eşleşmelerden ve yerlerden sorumludur, moderatör zor bir sohbeti başlatmaya yardımcı olur, proje yöneticisi ise sapmaları kayda geçirir. Tek bir rol her şeyi yapmaya çalışırsa, katılımcılar en önemli anda yanıtsız kalır.
Aventura'nın iş etkinlikleri portföyünü görüntüleyin. Etkinliğin anahtar teslim tam organizasyonu, iş programını, mekânı, ekibi ve görüşmelerin devamını tek bir süreçte birleştirmeye yardımcı olur. Belirli bir amaç, misafir profili ve şehre göre bir etkinlik tasarlamak istiyorsanız, hesaplama için talep bırakın.
Kaynaklar
- W3C: Web Erişilebilirliğine Giriş
- 152-FZ «Kişisel Veriler Hakkında»
- Timepad: konferans kontrol listesi
- MTS Link: etkinlik organizasyonu
- Rusya Sergiler ve Fuarlar Birliği
İçindekiler
Makale faydalı oldu mu?
