夏季户外团队建设 | 在莫斯科夏季组织团队建设

夏季团队建设活动

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在莫斯科组织夏季团队建设

夏季团队建设是最受欢迎的团队活动形式。阳光、温暖的空气、大自然——这一切都让人积极向上，这是完成团队建设任务的最佳心态。夏天不仅可以在陆地上举办活动，还可以在水上举办活动，在酷热天气中获得所需的清新感。此外，夏季团队建设有助于“唤醒”员工，让他们在度假或周末外出后迅速适应工作日程。

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Code/R会议

“奥地利银行”在“Expocentre”为IT专家举办的年度会议。我们团队承担了从开发品牌概念到举办晚宴的整个活动组织过程。

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哈萨克斯坦论坛

2019年11月5日至7日，"Aventura"活动代理团队参与组织了一场对整个俄罗斯都非常重要的大型活动 - 第16届俄罗斯和哈萨克斯坦地区合作论坛...

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俄罗斯天然气工业股份公司家庭日

实施了年度员工及其家属关怀计划。综合方法结合了健康生活方式、儿童活动和生态工作坊。最终的抽奖环节通过丰富奖品将所有参与者团结在一起，并巩固了品牌价值观。

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俄罗斯电信体育活动

我们的目标是创建一个在“Rostelecom”企业生活中成为亮点并提高员工忠诚度的活动。我们设计了富有活力的企业运动会，每位参与者都有机会展示自己，并感受到同事们的支持。

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埃科尼瓦公司客户日

面向客户的综合活动：在经销商中心进行了技术展示的正式部分，以及在“里加-莫斯科”餐厅进行的非正式延续，包括烹饪秀和卡拉OK。

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俄罗斯天然气工业股份公司在阿尔泰农业展览会的展台

为活动设计了“Gazpromneft-Regional Sales”展台，并用公司标识装饰了场地横幅。我们还为展馆的客人提供了餐饮服务，以及主持人和公司商品的btl活动。

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农业专家集团20周年和田野日

为“Agroexpert Group”公司组织了周年“田野日”活动。该活动与公司20周年庆重合，因此我们将商务计划与节日相结合。来宾们将参加：迎宾区，颁奖仪式以及最后的独特田野工作坊。

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俄罗斯国家石油公司旅游集会

为“Gazpromneft Catalytic Systems”公司员工举办了80多人的活动。活动项目包括通过越野障碍赛、体育定向等比赛。

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化学家节

为庆祝“PhosAgro”公司20周年，在沃尔霍夫市主广场举办了年度庆典。这场规模宏大的庆典在两个舞台上进行。晚间以伊戈尔·科尔涅留克和Niletto的表演结束。

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跨行业会议“PRO Bitum”

组织了俄罗斯道路建设领域生产和应用沥青材料行业最大规模的专业会议。2018年的活动汇集了450多位市场关键参与者：来自联邦政府机构、领先的承包商和设计机构、以及沥青和聚合物改性沥青生产商代表。我们为监管机构和企业之间直接对话创造了平台，确定了行业发展方向。

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夏季团队建设活动的选择

绳索课程

检验员工机智、反应速度和团队合作能力的最佳方式。在一个专门的公园里，团队将面临一系列不同高度的挑战。他们将爬行、攀登、解开绳结和跳跃，但绝对不会让任何人感到无聊。

Спортивные соревнования

笑话比赛，业余比赛，甚至专业培训的锦标赛。从袋子跳到草地曲棍球，再到自行车马拉松和足球。根据您同事的口味选择一个或多个项目，邀请球迷，然后去教练那里接受指导。

测验

夏天是进行智力游戏的最佳时机：在户外，大脑更加灵活，如果愿意，可以将逻辑和智力竞赛与野餐或自助餐结合起来。通过团队比赛来测试对公司历史、音乐和电影、专业主题等方面的了解。

旅游集会

团队建设在野外生存。当然，这不是“最后的英雄”，但是你必须努力：不要在路上迷路，生火，搭建露营地并准备食物。此外，还可以组织团队登山活动 - 轻装一日徒步旅行或带夜宿的长途徒步旅行。

工程团队建设

在温暖的天气里，组织在露天场地上进行大规模建设比赛，争夺团队的冠军、创意者和发明家的称号是非常方便的。类似的团队建设可以以创建原创链条机制、用现有材料制作的特殊交通工具或巨大的构造或艺术品的形式进行。

任务

徒步、骑行、驾车、穿着服装和扮演角色，在城市和乡间——寻宝游戏有各种各样的形式，但它们都以团队合作机制为核心。比赛对抗对手，尽早到达最终目的地，并因机智和直觉赢得主要奖品。

环保活动

夏天是关心大自然的最佳时机。在森林和水域岸边收集垃圾，安装鸟巢盒，给树木涂上颜色，种植花坛。这种团队建设不仅可以增进团队凝聚力，还可以为世界带来实际利益。

水上团队建设

沿着河流和瀑布漂流，挑战高难度急流——这是最棒的团体娱乐之一。乘坐皮划艇或筏子征服水域，但不要忘记安全，并且要做好准备，因为到了夏季中期，许多河流会枯竭。这里将充满激情和极限体验！

夏季团队建设示例

夏季团队建设“MegaFon Retail”

夏季团队建设“MegaFon Retail”

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旅游集会

旅游集会

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家庭节日“户外休闲日”

家庭节日“户外休闲日”

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客户

团队建设有什么帮助？

在团队中建立正确的沟通。

学会倾听和听取意见，解决冲突，共同做决定，成为一个明确的执行者或勇敢的领导者。

提高对公司的忠诚度。

员工更深入地融入品牌的企业文化，激发了他们对新项目的动力。他们更好地理解公司的哲学和价值观。

在心理层面上卸载。

让您远离工作的忙碌，减轻压力后果，避免职业倦倫和过度劳累，通过新的共同经历在情感上重新充电。

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MegaFon Retail OJSC圣彼得堡分公司总监M.I.Sakhnov

Pulkovo

人力资源招聘和雇主品牌发展部经理Y.V.Romanchyov

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工会主席N.I.Donskih

我们的原则

诚实

在启动阶段确定预算和条件。您提前了解支付内容，无隐藏费用，无愉快的准备过程中的不愉快惊喜。

创新性

我们提供现代化的格式和创意解决方案：从互动节目到在线和混合活动，利用最新技术和视觉效果。

细致性

我们精心策划每个企业活动的细节：时间安排、剧本、技术设备和承包商工作。这有助于避免冲突，并高水平地执行活动。

您想要积极度过时光，还是举办一场不寻常的公司庆祝活动

遵守期限和协议。我们承担项目实施的责任，并将每个任务推向结果。

专业性

在活动行业超过15年：我们知道哪些解决方案有效，并根据业务目标、受众和预算选择活动形式。

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