Tedarikçiler için ters sunum: görevleri pazara nasıl sunmalı
Aramayı sipariş et!

Tedarikçiler için ters sunum: görevleri pazara nasıl sunmalı

Fikirler ve trendler · 15 dakika okuma
Tedarikçiler için ters sunum: görevleri pazara nasıl sunmalı

Reverse pitch rolleri değiştirir: şirket pazara doğrulanabilir görevleri gösterir, tedarikçiler ise yaklaşımlar önerir. Hazırlığı, senaryoyu ve pilot aşamasına geçişi ele alıyoruz.

Reverse pitch, şirket önce pazara kendi görevlerini göstermek ve ancak sonrasında önerileri dinlemek istediğinde gereklidir. Süreç sahipleri bağlamı, kısıtları ve istenen etkiyi açıklar. Tedarikçiler genel bir ürün sunumu yerine belirli bir soruna yaklaşımla yanıt verir. Format farklı çözüm seçeneklerini bir araya getirmeye yardımcı olur, ancak doğrulama, pilot ve satın alma prosedürünün yerini almaz.

Talep bırakın - görevi görüşelim

Etkinlik formatını netleştirip bir sonraki adımı önerelim.

Reverse pitch nedir ve ne zaman uygundur?

Reverse pitch, müşteri şirketin pazara ilk olarak kendi sorunlarını veya gelişim alanlarını sunduğu toplantının çalışma adıdır. Tedarikçiler ortak bağlamı alır ve hangi zorluğa yanıt vereceklerine karar verir. Format, belirli bir çözüm seçilmeden önce, görev zaten gerçek olduğunda ancak onu kapatma yöntemi henüz belirlenmediğinde uygundur.

Normal bir pitch ürünle başlar. Burada sıra farklıdır. Süreç sahibi, zaman, kalite, güvenlik veya gelir kaybının nerede ortaya çıktığını anlatır. Mevcut iş akışını, bilinen kısıtları ve faydalı değişimin kriterini gösterir. Ardından katılımcılar sorular sorar ve kısa öneriler hazırlar.

Biz Aventura olarak reverse pitch'i devamı olan bir iş etkinliği olarak görüyoruz. Görev sahipleri, bilgi paylaşım kuralları, tek bir yanıt yöntemi ve net bir sonraki adım olmalıdır. Sahnede sadece kartvizit alışverişi kalırsa, şirket bir konferans elde etmiş olur ama çözüm arama mekanizması elde edemez.

Genel mimari için iş etkinlikleri düzenleme hizmetimize dayanabilirsiniz. Zorlukların içeriği ve seçim kuralları ise şirketin iş, satın alma ve hukuk birimlerinde kalır.

Toplantı ile satın alma arasındaki sınır

Reverse pitch sözleşme imzalanmasını vaat etmez ve önceden kazananı belirlenmiş gizli bir yarışma gibi görünmemelidir. Toplantıda şirket görevleri açar, bağlamı hizalar ve ilgi toplar. Ticari koşullar, yeterlilik, güvenlik kontrolü ve tedarikçi seçimi onaylanmış kurallara göre ayrıca yürütülür.

Duyurudan önce etkinliğin statüsünü tek bir paragrafta sabitleyin. Yanıtın tanışmaya, uzman oturumuna, ek bilgi talebine mi yoksa pilot için seçime mi yol açtığını belirtin. Katılımın satın almayı garanti etmediğini ayrıca yazın. Böyle bir çerçeve her iki tarafın beklentilerini korur.

Sahne güvenini ve çözümün uygunluğunu aynı değerlendirmede karıştırmayın. İyi bir konuşmacı zayıf bir hipotez getirebilir. Güçlü bir ekip yaklaşımı sakin ve gösterişli slaytlar olmadan açıklayabilir. Bu nedenle sahne bloğu anlamak için gereklidir, sonraki adım kararı ise önceden bilinen kriterlere ve materyallere göre verilir.

Açık pitch için görevler nasıl seçilir?

Bir görevi pazara taşıyın; ancak bir sahibi, gözlemlenebilir bir sorunu ve dış yaklaşımı test etme isteği varsa. Geniş bir konu, reklam sunumlarını toplar. Kapalı bir görevde tedarikçi anlamlı bir yol öneremez.

Her adayı altı soruyla kontrol edin:

  1. Süreçten kim sorumlu ve katılımcıların sorularını yanıtlayabilecek mi?
  2. Sorun şu anda nasıl görünüyor ve nerede ortaya çıkıyor?
  3. Şirket değişiklikten sonra hangi etkiyi doğrulayabilecek?
  4. Hangi kısıtlar ihlal edilemez?
  5. Hangi veriler herkese açılabilir, hangileri yalnızca ayrı bir izinle açılabilir?
  6. Etkinlik sonrası bir sonraki adım için ekip ve kaynak var mı?

İyi bir görev kısa bir karta sığar ve farklı yaklaşımlara açık kalır. "Şu modüllere sahip bir platform gerekiyor" talebi, pazarı zaten tek bir ürün sınıfına yönlendirir. "Kişisel verileri dış çevreye aktarmadan başvuruların manuel mutabakatını azaltmak gerekiyor" açıklaması, çözüm için alan bırakır ve önemli bir kısıt belirler.

Şirket içinde sahip, sonuç kriterleri veya pilot için kullanılabilir çevre konusunda mutabakat yoksa, görevi sahneye taşımanızı önermiyoruz. Etkinlik pazarın ilgisini artırır, ancak iç belirsizliği gidermez.

Başvuru bırakın - görevi görüşelim

Etkinlik formatını netleştirip bir sonraki adımı önerelim.

Tedarikçi için çağrı kartı

Çağrı kartı, tedarikçiye karar vermesi için yeterli bağlamı sunmalı ve gereğinden fazla bilgi açıklamamalıdır. Kart, süreç sahibi, satın alma, bilgi güvenliği ve hukuk ekibiyle birlikte hazırlanır. Tüm görevler için tek bir şablon, yanıtların karşılaştırılmasını kolaylaştırır.

Tablo. Tedarikçi için çağrı kartı

Tabloda bölümün temel maddeleri bir araya getirilmiştir: Alan, Ne yazılmalı, Nelerden kaçınılmalı. Etkinlik hazırlığında hızlı bir kılavuz olarak kullanın.

AlanNe yazılmalıNelerden kaçınılmalı
Durumgörevin nerede ve kimde ortaya çıktığışirketin uzun tarihçesi
Gözlemlenen sorunşu anda neler olduğusüreç örneği olmadan değerlendirme
İstenen etkihangi değişimin doğrulanabileceğitemel veri olmadan kesin finansal sonuç vaadi
Kullanıcılarsüreçle kimlerin çalıştığıkatılımcıların kişisel verileri
Kısıtlarentegrasyonlar, süreler, güvenlik, coğrafyaherkese açık sürümde kapalı şemalar ve sırlar
Sonraki adımtoplantı, netleştirme, pilot veya materyal talebibelirsiz bir "iletişimde kalacağız"

İki sürüm hazırlayın. Herkese açık kart duyuru ve genel brifing için gereklidir. Genişletilmiş sürüm yalnızca gerekli kontrolü geçen ve onaylanmış belgeleri imzalayan katılımcılara verilir. Genişletilmiş sürüm yoksa sahnede ekibin iletemeyeceği verileri vaat etmeyin.

Görev sahibinin konuşması da aynı mantık üzerine kurulur. Önce süreç ve sorun, ardından etki ve kısıtlar gelir. Son olarak toplantıdan sonra hangi yanıtı beklediğini açıklar. Bu aşamada ürün tanıtımı gerekmez: şirket hâlâ görev alanını açıklamaktadır.

Kimi davet etmeli ve erişimi nasıl eşitlemeli?

Katılımcıların bileşimi tekliflerin kalitesini belirler. İhtiyaç duyulan görev sınıfıyla çalışan şirketlerin yanı sıra farklı çözüm yöntemlerine sahip yeni ekipler de gereklidir. Davet, konuyu, yanıt formatını, geçiş kriterlerini ve süreleri aynı şekilde açıklamalıdır.

Açık kaynaklar, sektör birlikleri, mevcut tedarikçi veritabanı ve uzman önerileri üzerinden uzun bir liste oluşturun. Ardından asgari katılım koşullarını kontrol edin. Bunlar deneyim, coğrafya, bilgi güvenliği, ürün olgunluğu veya pilot yürütme kapasitesiyle ilgili olabilir. Koşullar önceden yayımlanır ve aynı şekilde uygulanır.

Yer sayısı sınırlıysa seçim yöntemini açıklayın. Davetler yalnızca tanıdık şirketlere veriliyorsa açık erişim izlenimi yaratmayın. Katılımcıların ayrıca tek bir soru kanalına ihtiyacı vardır. Görev anlayışını değiştiren yanıt, tek bir muhataba değil, kabul edilen tüm ekiplere gönderilir.

Yüz yüze etkinlik için güzergâhı, işitilebilirliği ve materyallere erişilebilirliği önceden kontrol edin. Bu konuda sistematik mekân seçimi yardımcı olur. Uzaktan katılımcılar için yayın ve ortak soru kanalı eklenebilir, ancak kapalı materyallere erişim kuralları aynı kalır.

Görevden yanıta etkinlik senaryosu

Program, sorular ve kısa konuya özgü yanıtlar için zaman ayırmalıdır. Uzun genel oturum kısmı reverse pitch'i sıradan bir konferansa dönüştürür. Temel paketi önceden göndermek, toplantıda ise bağlamı, görev farklılıklarını ve sonraki adımın koşullarını ele almak daha faydalıdır.

İşleyen senaryo şöyle görünür:

  1. Açılış: amaç, etkinliğin durumu ve materyallerle çalışma kuralları.
  2. Ortak bağlam: yön stratejisi ve arama sınırları.
  3. Görev sahiplerinin tek bir şablonla pitch sunumları.
  4. Kapalı veriler tartışılmadan genel sorular.
  5. Görevlere göre tematik masalar veya kısa görüşmeler.
  6. Yanıt formunun, kriterlerin ve sürelerin açıklanması.
  7. Atanmış şirket temsilcileriyle networking.

Her görev için eşit bir temel süre ayrılması daha iyidir. Moderatör yapıyı takip eder ve bir görev sahibinin diğerlerinin zamanını almasına izin vermez. Kapalı veri gerektiren sorular kaydedilir ve ayrı bir güvenli ortama aktarılır.

Teknik yönetimi konferans organizasyonu ilkelerine göre kurmak uygundur: tek sunum şablonu, zamanlayıcı, yedek materyal sürümü, sorular için mikrofonlar ve konuşmacı koordinatörü. Fark, ana konuşmacıların iş görevlerinin sahipleri olmasıdır.

Yanıtlar güzellik yarışması olmadan nasıl toplanır?

Yanıtları karşılaştırmak için ortak bir form işe yarayabilir. Katılımcılardan görevi anlama biçimlerini, çözüm ilkesini, gerekli verileri, kısıtları, pilotun kapsamını ve ölçeklendirme koşullarını açıklamalarını isteyin. Tam ticari hesaplama yalnızca şirket bunu değerlendirmeye hazır olduğunda gereklidir.

Kullanışlı bir form şunları içerir:

  • seçilen sorun ve problemin kısa bir açıklaması;
  • tanıtım amaçlı özgeçmiş olmadan önerilen hipotez;
  • şirketten ne talep edileceği;
  • riskler, bağımlılıklar ve varsayımlar;
  • pilotun doğrulanabilir sonucu;
  • sonraki adım için süreler ve roller;
  • yaklaşımı destekleyen materyallere bağlantılar.

Kriterler yanıtlar alınmadan önce açıklanır. Değerlendirme göreve uygunluk, uygulanabilirlik, güvenlik, entegrasyonlar, şirket kaynakları ve pilot tasarımının kalitesini içerebilir. Kriterlerin ağırlığını proje ekibi belirler. Kesin formülü, eğer iç satın alma prosedürüne aitse yayımlamayın, ancak katılımcılar karar mantığını anlamalıdır.

Toplantıdan pilota geçiş

Reverse pitch sonrasında, sahipleri atanmış kısa bir yol gereklidir. Önce ekip materyallerin eksiksizliğini ve çıkar çatışmasını kontrol eder. Ardından görev sahipleri açıklayıcı oturumlar düzenler. Ancak bundan sonra pilot, ek bilgi talebi veya diyaloğun sonlandırılması kararı alınır.

Pilot dar bir soruya yanıt verir ve önceden kararlaştırılmış sınırlara sahiptir. Test kapsamını, verileri, sahipleri, süreyi, durdurma kriterlerini ve değerlendirme yöntemini belirleyin. Pilotu yalnızca iletişimi sürdürmek için başlatmayın. Şirket süreç, kişi ve erişim ayıramıyorsa, dürüstçe bir ara verildiğini kaydetmek daha doğrudur.

Sonuç olarak tüm katılımcılara söz verilen sürede yanıt verilmelidir. Kısa olabilir, ancak durumu bildirmelidir: açıklamaya geçiş, yedek, ret veya görev değişikliği. Kamuya açık bir davetten sonra sessizlik, sonraki girişimlere duyulan güveni hızla zedeler.

Etkinliğin kendisi pilotların sonucundan ayrı olarak değerlendirilir. Toplantı için katılımcı kompozisyonunun kalitesi, gerçek görevlere ilişkin yanıtların oranı, yapılan açıklama oturumlarının sayısı ve geri bildirim sürelerine uyum önemlidir. Ekonomik etki daha sonra ve yalnızca uygulamaya geçen çözümler için kontrol edilir.

Riskler, veriler ve gerçekçi beklentiler

Reverse pitch'in başlıca riskleri gereksiz açıklama, eşit olmayan erişim ve kaynak olmadan verilen vaatlerle ilgilidir. Bunlar duyurudan önce kapatılır. Ekip, kamuya açık ve kapalı materyalleri ayırır, her yanıtın sahibini belirler ve metinleri avukat ve güvenlik birimiyle kontrol eder.

Kayıt formu yalnızca katılım ve iletişim için gereken verileri toplamalıdır. Form yayına alınmadan önce projenin avukatı işleme dayanağını, bildirimin kapsamını, saklama süresini ve yüklenicilere aktarım kurallarını belirler. Form metninde şirket toplama amacını belirtir ve katılım için gerekmeyen bilgileri istemez.

Bu tür bir formda özel veri kategorileri genellikle gerekli değildir. Senaryo yine de hassas bilgi gerektiriyorsa ekip önce hukuki dayanağı ve bu bilgiyle çalışmanın güvenli yöntemini kontrol eder.

Fotoğraf ve video ayrı bir karar gerektirir. Davette etkinliğin hangi bölümlerinin çekileceği ve yayının nerede planlandığı bildirilir. Görüntü kullanımına ilişkin rıza ve geçerli istisnalar projenin avukatı tarafından kontrol edilir. Katılımcıya kayıt dışında soru sorma imkânı bırakılır ve kapalı tematik masalar çekim yapılmadan gerçekleştirilebilir.

Erişilebilir bir etkinlik için önceden anlaşılır materyaller, yüksek kontrastlı slaytlar, sorular için mikrofonlar, yayın için altyazılar ve gerekli katılım koşullarını bildirme yöntemi öngörün. Bu çözümleri davet e-postaları gönderildikten sonra eklemek yerine forum veya seminer organizasyonuna baştan dâhil etmek daha iyidir.

Reverse pitch hazırlık kontrol listesi

Şirketin sahneden sonra görüşmeyi sürdürmeye hazır olmasıyla başlayın. Ardından görevleri, belgeleri, katılımcıları ve programı bir araya getirin. Son prova gerçek kartlarla ve pazara yanıt verecek çalışanlarla yapılmalıdır.

  1. Program sahibini ve görev sahiplerini atayın.
  2. Dış arama ve pilota hazır olma durumuna göre zorlukları seçin.
  3. Herkese açık ve gizli bilgileri ayırın.
  4. Etkinliğin durumunu satın alma, hukuk ve güvenlik birimleriyle teyit edin.
  5. Tek tip kart ve sunum şablonu hazırlayın.
  6. Katılım koşullarını ve sonraki adımın mantığını yayınlayın.
  7. Ortak soru kanalı ve yanıt günlüğü oluşturun.
  8. Teklif formunu ve değerlendirme kriterlerini hazırlayın.
  9. Teknik ve içerik provası yapın.
  10. Geri bildirim sürelerini ve pilot ekibini belirleyin.

Sık sorulan sorular

Tedarikçiler, teknoloji şirketleri veya iş ortakları için reverse pitch mi hazırlıyorsunuz? Form üzerinden fiyat teklifi isteyin. Görev sayısını, şehri, formatı ve tahmini katılımcı bileşimini belirtin.

Kaynaklar

Makale faydalı oldu mu?

Takım Atmosferinin İyileştirilmesi

Bir başvuru bırakın, en kısa sürede size geri döneceğiz

Size özel benzersiz bir etkinlik düzenliyoruz, sadece detayları netleştirmeniz gerekiyor.

Etkinliğinizin maliyetini hesaplayalım