商业心理学演讲嘉宾亚历山德拉·索博列娃

当员工出现职业倦怠、侵犯个人边界，而公司变革又引发紧张情绪时，HR和管理者不仅要处理流程问题，更要关注员工的心理状态。亚历山德拉·索博列娃通过心理健康、企业文化和员工发展之间的关联，帮助分析和应对这类情况。

亚历山德拉·索博列娃——心理学副博士、格式塔治疗师、督导师、莫斯科格式塔学院项目培训师。她从事培训和教学工作20余年，从事心理实践15年，参与员工发展和组织咨询的管理项目12年。

在演讲中，亚历山德拉阐述商业心理学、HR和企业文化等主题：员工心理健康、个人边界、培训中的游戏方法、人工智能对心理的影响。她开发员工发展和心理支持项目，担任会议和论坛的讲师和专家。合著《培训中的游戏》和《格式塔实验与练习实践》一书。

我们为公司提供讲座、报告、大师班和培训——可在莫斯科线下进行，也可前往其他城市或在线开展。形式可根据企业培训、战略会议、大会、论坛或团队外出活动进行调整。

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