HR・企業文化スピーカー ダニイル・ピリペンコ

ITチームが成長するにつれ、採用、専門家の評価、マネージャーの業務が噛み合わなくなっていきます。その結果、優秀な人材をつなぎとめ、わかりやすいプロセスを構築し、形式的なスローガンなしで企業文化を維持することが難しくなります。

ダニイル・ピリペンコは、IT専門家の採用と評価センターSymbioWayの創設者兼ディレクター、SW Developmentの技術ディレクターです。彼は2004年から開発者として働き、2008年から開発を率い、中央大学で「開発」分野を指導し、ICF認定キャリアコーチです。

講演では、ダニイルはIT専門家の採用と定着、候補者の評価とグレーディング、チームとプロセスの構築、リーダーシップ、マネジメント、キャリア、ITにおける専門的自己実現について分析します。彼の経験には、50以上のコースとトレーニングプログラム、Skillbox、MIPT、TSU、RANEPA、Yandex Practicumでの講義が含まれます。

ダニイルはモスクワで登壇し、他の都市へも出張し、オンラインでも参加します. 形式は、カンファレンス、フォーラム、戦略セッション、企業研修、またはチーム向けのオフサイトイベントでの講演、マスタークラス、レクチャーです. Он был докладчиком Saint TeamLead Conf в 2023 и 2024 годах и членом программного комитета конференции «Стачка».

お電話番号をお知らせください。空き日程を確認し、講演テーマを調整のうえ、報酬額をご案内いたします。