Marina Païtch, intervenante en RH et culture d'entreprise

Lorsque les dirigeants évoluent plus vite que leurs compétences managériales, l'équipe fait face à la surcharge, à des priorités floues et à des conversations difficiles sur les résultats. Marina Paych aide à structurer les processus RH, à développer les compétences de leadership et à renforcer la culture d'entreprise au sein des équipes IT.

Marina est directrice RH dans l'IT, consultante et coach individuelle et d'équipe selon les standards de l'ICF. Depuis plus de 11 ans, elle travaille dans l'IT : elle a structuré les processus RH à partir de zéro et a contribué à faire passer une entreprise d'Omsk de 40 à 200 personnes, en maintenant un indice d'engagement de 87 %. Plus de 27 000 CV sont passés par elle et son équipe.

Le public découvrira comment un team lead peut utiliser ses points forts, développer ses compétences managériales, prioriser les tâches et donner un feedback négatif dans des situations complexes. Le programme aborde également les thèmes de l'évolution de carrière, de la confiance en soi, des processus RH et de la mesure des compétences de leadership.

Marina se produit depuis 2011 lors de conférences IT et de meetups à Moscou, Saint-Pétersbourg, Omsk, aux États-Unis et en Europe. Elle animera une conférence, un master-class ou une formation à Omsk, avec déplacement dans d'autres villes ou en ligne. Parmi les scènes — TeamLead Conf, Saint TeamLead Conf et TeamLead Conf++.

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