谁在申请活动经理职位？

一场成功且规划周密的活动的背后，是专业团队清晰而协调的组织工作。那些仍认为活动经理的工作就是天天过节、品鉴美食和结识名人的想法，纯属误解。

活动策划人或活动经理是什么？ 

并非每个人都能回答这个看似简单的问题。许多人稍加思索后会说，这是司仪，或者往好了说，是婚礼策划师。而他的工作是一份梦想中的工作，其中没有什么复杂之处，只有每天的欢乐与庆典。然而，这份“简单”的工作却理应支付相当可观的报酬。

例如，活动机构 Aventura 的专家查明，47% 的求职者希望在活动行业工作，因为他们对这个领域感兴趣，并且喜欢策划活动。同时，30% 的人确信策划人的工作就是每天的庆典和欢乐，6% 的人想在一个全新的、更具创造性的方向上尝试自己，而只有 17% 的人希望在活动行业工作，是因为他们非常了解这一领域并有工作经验。

然而，对于“您在活动行业有工作经验吗？”这个问题，近 70% 的求职者给出了肯定回答。而 89% 的人指出，他们曾经需要构思创意。结果几乎每个人都认为自己有策划活动的经验。但仔细研究简历后发现，在声称有经验的人中，近 44% 要么完全没有经验，要么只在相关领域有少量经验。因此，许多人进入活动行业工作时，并不了解它实际上是什么样子。

——“简而言之，‘Special events’是公司为吸引公众关注公司本身、其业务和产品，以及为推行企业沟通而举办的一系列活动，”Aventura 机构活动部门负责人 Evgenia Glushenkova 说道。——“因此，‘活动经理’就是为公司和个人组织商务、企业和娱乐活动的专家。”

谁在竞争活动经理这一职位？

教育背景。 由于活动领域没有专业的高等教育，因此进入活动行业的人来自各种职业。同时，93% 的受访者拥有高等教育学历，只有 7% 拥有中等职业教育学历。

活动机构 Aventura 查明，大部分求职者（33%）是“广告与公共关系”专业的毕业生。顺便说一句，据专家认为，这是最适合活动经理的专业之一。排在第二位的是“管理与市场营销”，25% 的求职者正是拥有这一领域的教育背景。约 7-8% 的人拥有新闻学领域的教育背景，大致相同比例的人拥有导演领域的教育背景。设计领域的专家（5%）以及技术专业人员（4%）也会投递简历。17% 的受访者拥有其他领域的教育背景（法律、医学、会计等）。

值得注意的是，83% 的受访者掌握不同程度的外语，从基础到专业水平。而且有些人掌握 3-4 门语言。77% 的求职者具备设计工作技能。而 78% 的人有销售工作经验。

年龄。性别。不良习惯。 根据统计数据，想成为活动策划人的主要是 18 至 43 岁的人，而潜在活动经理的平均年龄为 26 岁。同时，竞争活动经理职位的求职者中大多数是女性——71%。至于不良习惯，大多数人（76%）没有。有趣的是，在 24% 的吸烟者中，15% 是有工作经验的人，只能希望这一规律不是因为这个经验本身而产生的。

薪资待遇如何？

在注明了薪资水平的求职者中，64% 平均希望获得 7 万卢布。他们期望的最低工资为 4 万卢布，最高为 13.3 万卢布。有些人不注明期望的薪资水平。同时，活动经理在圣彼得堡的平均工资为 3 万卢布，在莫斯科略高（约 4 万卢布），而在各地区最低为 1-1.5 万卢布，外加所举办活动的提成。

求职者经验的数据呈现。

69% 有工作经验的求职者指出，他们参与过的项目最高预算为 0-50 万卢布。19% 的人处理过 50 万至 100 万卢布的预算。只有 12% 的人接触过金额为 100 万至 2000 万卢布及以上的项目。活动机构 Aventura 的专家指出，活动的级别和预算在很大程度上取决于公司的地位、活动机构的水平以及经理的专业程度。专家越有经验，被委任管理的项目就越具规模。

对候选人的要求。

活动经理的工作是一种生活方式。因此，活动专家非常需要具备直接影响其职业活动的素质。这些素质包括：得体的语言表达、善于沟通、彬彬有礼、吐字清晰，以及通情达理、目标明确、以客户为导向、抗压能力和执行力。约 40% 的求职者具备这些素质。

——活动代理公司 Aventura 总经理 Mikhail Glushenkov 指出：“快速学习能力和在活动管理领域发展的意愿同样重要。我们始终欢迎有主动性、有创造力的人，但经验和对本行业工作特点的理解对我们也很重要。在仔细研读了数百份简历后，我们看到了许多‘眼里有光’的人，但其中近一半的人对我们这一领域的工作毫无概念……因此，要挑选出真正有价值、真正合适的候选人并不总是那么容易。”Mikhail 解释道。“还应指出一些加分技能，例如在上一份工作中取得过优异业绩、具备一定的设计技能、有电话谈判经验，当然还有活动领域的工作经验。”

活动经理的职责。

每一场成功且策划得当的活动背后，都隐藏着专业团队清晰而默契的组织工作。如果有人至今仍以为活动经理的工作就是每天参加派对、品鉴会和结识名人，那就大错特错了。活动经理的职责包括：协调活动的筹备与举办；管理预算；对接场地和供应商；负责财务报告和文件管理；准备演示和媒体材料；与客户及承包方进行谈判，以及许多其他工作。

那么，如何才能成为一名活动经理？

如果你已经明白这份工作适合自己，并且充满能量、创意和干劲，那么重要的是要有耐心和明确的目标。首先，最好取得相关领域的专业学历，或完成活动管理方面的课程（目前许多大型活动代理公司都开设此类课程）。Aventura 活动代理公司的专家建议，无论是活动领域还是其他任何领域，职业生涯都应从“基层”做起，因为高职位和高薪永远只留给经验丰富的专业人士。因此，可以在任何一家优秀的活动代理公司实习，或者在大型、重要的活动中做一段时间的志愿者。