Wozu dient ein Firmenevent?

Warum es so wichtig ist, einen Firmenevent zu organisieren

Wenn Sie Ziele für den Firmenevent festlegen, profitieren Sie als Unternehmen.

1. Mitarbeiter kennenlernen. Die Mitarbeiter von weit voneinander entfernten Abteilungen erfahren mehr übereinander. Beim Firmenevent erfahren die Ingenieure, wer die Teile nach ihren Zeichnungen fertigt. Die Einkaufsabteilung lernt die Vertriebsabteilung persönlich kennen. Durch Feedback und nützliche Rückmeldungen sind beide Seiten motiviert, ihre Arbeit besser zu machen.

2. Menschen knüpfen nützliche Kontakte. Sie tauschen Erfahrungen und Wissen aus und optimieren Arbeitsprozesse. Man kommt zum Firmenevent, um sich zu erholen, aber Mitarbeiter benachbarter Abteilungen kommen auf neue Gedanken und Lösungen, die sich direkt auf die Ergebnisse auswirken.

3. Das Bewusstsein der eigenen Bedeutung. Wenn Mitarbeiter mehrere Jahre im Unternehmen arbeiten, ahnen entfernt arbeitende Mitarbeiter möglicherweise nichts von der tatsächlichen Größe des Teams. Wenn Sie die Belegschaft an einem Ort versammeln, zeigen Sie den Umfang des Unternehmens. Der Mitarbeiter erkennt seine Bedeutung: Er ist nicht nur eine Person aus einer Abteilung, sondern Teil eines großen Mechanismus.

4. Dank an die Mitarbeiter. Wenn Sie das Jahr zusammenfassen, vergessen Sie nicht, den Beitrag jedes Mitarbeiters zum Ergebnis zu erwähnen. Jeder sollte das Ergebnis seiner Arbeit erkennen. Nur wenn man seinen Beitrag spürt, möchte man noch etwas tun. Die Mitarbeiter spüren die Fürsorge für sich, schätzen das Fest und den Firmenevent und zeigen am Arbeitsplatz Loyalität zur Unternehmensleitung. Eine hochwertige Erholung wirkt sich direkt auf die Arbeitsqualität aus.

5. Das Image des Unternehmens innerhalb und außerhalb seiner Mauern. Google, Yandex und VK ziehen neue Mitarbeiter an und halten die bestehende Belegschaft durch ihre Unternehmenskultur. Ein richtig geschaffenes Image verhindert Personalprobleme, und eine gute Erholung spricht positiv über Sie, und jeder Mitarbeiter wird seinen Platz schätzen.

6. Die Anpassung neuer Mitarbeiter im Team. Nach dem Eintritt in das Team fühlen sich einige Mitarbeiter lange Zeit unwohl. Sie können keine Bekanntschaften schließen oder mit voller Kraft arbeiten, weil sie sich nicht am richtigen Platz fühlen. Der informelle Austausch mit Kollegen hilft, sich zu entspannen, Bekanntschaften zu knüpfen und die Kollegen in einer informellen Atmosphäre zu sehen.

7. Erholung. Das erste Ziel des Firmenevents. Über arbeitsfremde Themen sprechen. Sich am gemeinsamen Tisch entspannen. An albernen und originellen Wettbewerben teilnehmen, Champagner gewinnen und den Sieg sofort feiern. Die Atmosphäre eines bevorstehenden Festes ist oft wichtiger als die Feste selbst, und genau in dieser Zeit möchten sich viele entspannen. Wenn Sie dem Team eine Auszeit schenken möchten, organisieren Sie einen unvergesslichen Firmenevent.

Arten von Firmenfeiern

• Neujahrsfeier

Mit oder ohne Weihnachtsbaum und Väterchen Frost. Die Atmosphäre des nahenden Festes.

Große Tische, verschiedene Gerichte, farbenfrohes Ambiente, die Zeit kurz vor dem Fest und eine schon fast entspannte Stimmung, wenn nur noch wenig Arbeit übrig ist. 

Jedes Team möchte das Nahen des neuen Jahres im Kreis der Kollegen feiern.

• Sportliche Firmenfeier

Besonders relevant für Unternehmen, deren Mitarbeiter viel Zeit im Büro verbringen. Ein bewegungsarmer Lebensstil erfasst immer mehr Menschen und wirkt sich negativ auf die Gesundheit aus. Sport ermöglicht eine Pause von der Arbeit, wirkt sich positiv auf die Gesundheit aus, verbessert die Immunität und steigert die Gehirnaktivität, was sich auf die Arbeitsergebnisse auswirkt. Mannschaftsspiele stärken die Beziehungen innerhalb des Teams und helfen, die internen Verbindungen des Unternehmens zu festigen. Für eine Firmenfeier eignet sich ein Ausflug in ein Skigebiet oder ein Landhotel mit improvisierten Sportarten.

• Teambuilding

Solche Veranstaltungen machen aus einer Gruppe von Menschen einen zusammenhängenden, reibungslos funktionierenden Mechanismus.

Im Voraus vorbereitete Herausforderungen, die das Team nur gemeinsam bewältigen kann, sind so gestaltet, dass jeder Teilnehmer einbezogen wird und jeder das Endergebnis beeinflusst. Hier gibt es keine Gewinner und keine Verlierer. Nur das Endziel und koordinierte Aktionen. Mit jedem weiteren Schritt agiert die Gruppe immer synchroner. Das ideale Ergebnis ist ein Team, das seine Funktionen klar erfüllt.

• Intellektuelle Quizrunden

Wenn eine sportliche Firmenfeier für diejenigen gedacht ist, die sich wenig bewegen und viel denken, so wurden Quizspiele erfunden, um das Gehirn anzuregen und den Körper auszuruhen. Sie eignen sich hervorragend für alle, die beruflich körperlich gefordert sind.

Es ist keineswegs notwendig, Fragen aus „Was? Wo? Wann?“ zusammenzustellen und die geistigen Fähigkeiten des Teams bis zum Maximum zu belasten. Es kann ein humorvolles Quiz sein, das unterhaltsam ist und zugleich hilft, Einfallsreichtum und Gelehrsamkeit zu zeigen.

Wir teilen das Team in Gruppen von 3-6 Personen auf und organisieren einen Wettbewerb um die Anzahl der richtigen Antworten.

• Kulinarische Firmenfeier

Verbinden Sie das Angenehme mit dem Nützlichen.

Es ist wichtig, ein einfaches Gericht zuzubereiten, das jeder bewältigen kann. Das Team wird in kleine Gruppen aufgeteilt und handelt gemeinsam. Der duftende Geruch, der sich in der Umgebung verbreitet, und die gemeinsame Arbeit wecken das Hungergefühl.

Nach dem Ende des Kochwettbewerbs nehmen die Gäste gemeinsam am Tisch Platz, wo jeder mit seinen Erfolgen prahlen und die Gerichte der benachbarten Tische probieren kann. 

• Erholung in der Natur

Für den Stadtbewohner ist die Erholung außerhalb der Stadt ein Hauch frischer Luft in jeder Hinsicht. Sonnenbaden, Bewegungsspiele, Teamwettbewerbe, Baden in offenen Gewässern und Spaziergänge über Felder, Wälder und Parks. Es ist nicht notwendig, ein besonderes Programm zu organisieren. Ausreichend ist ein Spaziergang auf schönen Routen mit Picknicks und Zwischenmahlzeiten unterwegs.

Nach der Arbeit in geschlossenen Räumen bietet der offene Raum Erholung für die Augen und frische Luft, um Energie zu tanken.

Warum sind Firmenfeiern wichtig?

Firmenfeiern sind eine lohnende Investition für das Unternehmen.

Eine gut organisierte Firmenfeier gibt den Mitarbeitern eine Verschnaufpause und die Möglichkeit, energischer zu arbeiten.

Ein für die gemeinsam verbrachte Zeit dankbarer Mitarbeiter ist der Geschäftsleitung gegenüber loyal. Die Beziehungen im Team werden stärker. Die Ziele des Unternehmens werden zu den Zielen des Teams.

Mitarbeiter verbringen Zeit miteinander, arbeiten und erholen sich gemeinsam, was sich auf die Gesamtproduktivität auswirkt.

Gemeinsame Erholung hilft, die Kräfte des Teams zu optimieren.