Teambuilding online | Organisation von Teambuilding auf Distanz Teambuilding online | Organisation von Teambuilding auf Distanz

Online-Teambuilding.

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Was ist Online-Teambuilding?

Это командные командообразующие приключения, которые не ограничены какой-то одной конкретной площадкой, а проходят удаленно в рамках всего интернета или на специализированной интернет-платформе!

Сотрудникам не придется покидать комнату, но в тоже время они смогут побывать где угодно. Объединившись в группы с коллегами все участники смогут пройти ряд испытаний, которые помогут развить новые навыки в коллективе и решить следующие задачи:

  • Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung,
  • Teamfähigkeit,
  • Logik, Denkentwicklung,
  • Zeigen individueller Qualitäten,
  • Einfallsreichtum, Steigerung der Motivation.

Wir haben gelernt, Online-Teambuildings nicht nur aufgrund der aktuellen Weltlage durchzuführen, sondern auch, weil Teambuilding auf Distanz neue Emotionen und Erfahrungen bietet!

Diese Art von Veranstaltungen fördert Teamgeist und Unternehmenskultur, hilft dabei, aus der Komfortzone herauszutreten und das Team aus einer neuen Perspektive zu betrachten!


Vorteile des Teambuildings im Online-Modus

Teambuilding-Events zur Förderung des Zusammenhalts können abwechselnd durchgeführt werden. In einer Saison können Sie Teambuilding in der Natur durchführen und in einer anderen Saison von Ihren gemütlichen Wohnungen aus in Kontakt treten!


  • Einsparungen
    Das Online-Format spart Geld bei der Organisation. Bankette, Räumlichkeiten und Transfers sind für Remote-Arbeit nicht erforderlich. Es spart auch Zeit und Energie.

  • Geschwindigkeit
    Online-Teambuilding. можно организовать за несколько дней. И так же быстро и без потерь перенести на другой день. 

  • Flexibilität
    Sie können sich von Ihrem Telefon und Laptop aus verbinden. Von überall - vom Landhaus oder dem gemütlichen Bett aus. Hauptsache - Internet

  • Keine Sorgen
    Kein Dresscode, daher keine Ausgaben für Kleidung.

  • Sicherheit
    Angesichts der weltweiten Situation ist Online-Teambuilding die beste Lösung für das Zusammenführen des Teams ohne Ansteckungsrisiko.

  • Zeitplan
    Sie können an Teambuilding teilnehmen, ohne den Arbeitsplan zu stören. Das ist bequem und wichtig für große Unternehmen.

  • Anzahl der Teilnehmer
    In der Online-Welt kann ein Event für jede Anzahl von Personen durchgeführt werden.

  • Steigert die Effizienz
    Mitarbeiter werden nach dem Teambuilding motiviert sein und mit neuer Energie an die Arbeit gehen.

  • Keine Probleme
    Wir übernehmen alles für Sie und erledigen alles nach Ihren Wünschen!


Welche Aufgaben löst Teambuilding?

Die Stärkung des Teamgeistes ist das Hauptziel einer solchen Veranstaltung. Der Erfolg eines Unternehmens hängt von der Atmosphäre im Team ab, und die Organisation von Teambuildings einmal pro Saison wird dazu beitragen, eine positive Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern aufrechtzuerhalten.


  • Entfaltung neuer Talente

In jedem Fall ist Teambuilding ein Ausbruch aus der Komfortzone. Unter solchen Bedingungen kann man sich selbst und Kollegen von einer anderen Seite sehen und in jedem etwas Neues entdecken.

  • Zusammenhalt

In einer positiven Atmosphäre fällt es leichter, Freunde zu werden. Mitarbeiter werden nicht wegen Aufgaben und Deadlines nervös sein und sich über lockere Themen miteinander unterhalten. Das wird helfen, Freundschaften zu schließen.

  • Keine Hemmungen

Jeder wird verstehen, dass vor ihm Menschen stehen, an die man sich um Hilfe wenden und mit Fragen herantreten kann.

  • Anpassung

Hilft neuen Mitarbeitern schneller, sich an das Team zu gewöhnen und Freunde zu finden.

  • Knüpfen von Kontakten

Kommunikation im Team. Menschen können leichter miteinander kommunizieren.



Wie man Teambuilding im Online-Format organisiert

  • Das Konzept des Events durchdenken

  • Das Thema bestimmen, das Skript für die Veranstaltung schreiben

  • Den geeigneten Ort für das Online-Meeting auswählen

  • Einladungen vorbereiten

  • Eine Probe durchführen

  • Einladungen an die Gäste versenden

  • Online-Teambuilding durchführen


Wie läuft Teambildung online ab


  • Die Teilnehmer erhalten Einladungen zum Teambuilding. Оно приходит на почту, а еще для этого можно создать общий чат в телеграм или другом мессенджере. 

  • Zum vereinbarten Zeitpunkt treffen sich alle online und gehen über einen speziellen Einladungslink.

  • Auf der ausgewählten Online-Plattform können alle einander sehen und hören.

  • Der Moderator erklärt die Regeln und beginnt das Event.

  • Abhängig von der gewählten Art des Events konkurrieren/mitarbeiter spielen/besprechen etwas.

  • Das Verlassen der Komfortzone und die freundliche Atmosphäre helfen, sich näher zu kommen.


In unserem Arsenal haben wir sowohl mehrere vorgefertigte Paketangebote unterschiedlicher Formate als auch die Möglichkeit, ein neues einzigartiges Format für jeden einzelnen Kunden zu entwickeln.

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Kontaktieren Sie uns und wir werden Ihnen ausführlich über alle möglichen Formate von Online-Teambuilding berichten.

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Die Konferenz Code/R.

Jährliche Konferenz für IT-Spezialisten von "Raiffeisenbank" im "Expocenter". Unser Team übernahm die gesamte Organisation des Events: von der Entwicklung des Branding-Konzepts der Location bis zur Durchführung des Gala-Dinners.
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Kasachisches Forum

Vom 5. bis 7. November 2019 nahm das Team der Eventagentur "Aventura" an der Organisation eines groß angelegten und sehr wichtigen Events für ganz Russland teil - dem XVI. Forum für die interregionale Zusammenarbeit zwischen Russland und Kasachstan...
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Familientag für Gazpromneft

Umgesetztes jährliches Programm zur Betreuung der Mitarbeiter und ihrer Familien. Der ganzheitliche Ansatz vereinte einen gesunden Lebensstil, Aktivitäten für Kinder und ökologische Workshops. Die Abschlussverlosung mit attraktiven Preisen brachte alle Teilnehmer zusammen und festigte die Markenwerte.
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Sportveranstaltung für Rostelekom

Wir hatten das Ziel, eine Veranstaltung zu schaffen, die zu einem Höhepunkt im Unternehmensleben von "Rostelecom" wird und die Mitarbeiterloyalität steigert. Wir haben eine dynamische Unternehmens-Spartakiade entwickelt, bei der jeder Teilnehmer die Möglichkeit hatte, sich zu zeigen und die Unterstützung der Kollegen zu spüren.
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Kundentag der Firma "Ekoniva"

Kombinierte Veranstaltung für Kunden: Der offizielle Teil findet im Händlerzentrum mit einer Präsentation von Geräten statt, gefolgt von einem informellen Teil im Restaurant "Riga-Moskau" mit einer Kochshow und Karaoke.
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Stand Gazpromneft auf der Ausstellung Agro-Omsk

Wir haben einen Stand "Gazpromneft-Regionale Vertriebe" für die Veranstaltung entwickelt und den Bereich mit Bannern und dem Firmenlogo gestaltet. Außerdem wurde ein Catering für die Gäste des Pavillons organisiert, BTL-Aktivitäten mit Hostessen und Firmenmerchandise.
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20-jähriges Jubiläum der Agro Expert Group und Feldtag.

Organisation des Jubiläumstages "Tag des Feldes" für die Firma "Agroexpert Group". Die Veranstaltung fiel mit dem 20-jährigen Bestehen des Unternehmens zusammen, daher haben wir das Geschäftsprogramm mit dem Fest verbunden. Die Gäste erwarteten: eine Willkommenszone, ein offizieller Teil mit Ehrungen und ein einzigartiger Feld-Meisterkurs zum Abschluss.
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Touristentreffen Gazprom Neft

Veranstaltungen für über 80 Mitarbeiter der Firma Gazpromneft Catalytic Systems. Das Programm umfasste Wettbewerbe zur Bewältigung eines touristischen Hindernisparcours, sportliche Orientierung und vieles mehr.
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Tag des Chemikers

Durchführung des jährlichen Festes für die Bewohner auf dem Hauptplatz der Stadt Volkhov anlässlich des 20-jährigen Jubiläums der Firma "PhosAgro". Das Festival fand auf 2 Bühnen statt und endete am Abend mit Auftritten der Headliner Igor Kornelyuk und Niletto.
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Межотраслевая конференция "PRO Bitum"

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Formate des Teambuildings im Homeoffice

Quiz

Bei der Veranstaltung können Sie ein Quiz mit Fragen über Ihr Unternehmen vorbereiten oder Rätsel für ein Spiel wie "Was? Wo? Wann?" schreiben. Das siegreiche Team im Quiz erhält ebenfalls einen Preis. Und für junge Unternehmen, deren Team sich noch nicht so gut kennt, eignet sich ein Kennenlern-Quiz, bei dem die Mitarbeiter Fragen beantworten müssen, die mit ihnen in Verbindung stehen.

Die Mafia.

Hier zu spielen wird einfacher sein als offline, denn Video-Chat-Plattformen ermöglichen es, Ton und Bild auszuschalten. Man muss einen Moderator auswählen, Rollen verteilen und mit dem Spiel beginnen. Dies ist eine gute Möglichkeit, das Team zu vereinen, aber vor allem sollte jeder Mitarbeiter im Spiel involviert sein.

Filmschau.

Interessantes Event für eine kleine Gruppe. Um einen thematischen Film anzusehen, reicht es aus, ein Online-Kino einzurichten. Danach können Sie Ihre Eindrücke mit Kollegen teilen und über fesselnde Momente des Films diskutieren.

Talentshow.

Jeder der Kollegen zeigt Talente vor der Kamera: Musikinstrument spielen, Gesang, fließendes Sprechen von Zungenbrechern, professionelles Tanzen usw. Jeder Mitarbeiter kann sich von seiner besten und unerwarteten Seite zeigen, aber es ist wichtig, dass sich alle auf das Event vorbereiten und es ernst nehmen.

Koch-Meisterklasse

Man kann ein bestimmtes Rezept als Grundlage nehmen, das alle nachkochen können. Hier kann man auch um die Geschwindigkeit beim Kochen konkurrieren. Beim gemeinsamen Abendessen kann jeder das Gericht vor der Kamera präsentieren und erzählen, wie lecker es geworden ist. Und wir werden mit der Lieferung der Lebensmittel helfen, damit alle gleichzeitig mit dem Kochen beginnen können.

Detektiv

Alle lieben Rätsel! Um sich wie Sherlock Holmes zu fühlen und als Team ein Verbrechen aufzudecken, muss man nach Hinweisen suchen, Zeugen befragen und nützliche Informationen herausfinden. Man kann ein thematisches Skript ausarbeiten, Rollen im Voraus verteilen und sogar für jeden konkrete Requisiten vorbereiten. Am Ende der Veranstaltung enthüllt der Moderator den Namen des echten Verbrechers.

Herausforderungen und Flashmobs

Jeder Mitarbeiter wird lustige Aufgaben erledigen müssen. Zum Beispiel sein Kinderfoto finden oder eine Playlist seiner Lieblingstracks erstellen. Dann kann man abstimmen, um herauszufinden, wem das Kinderfoto oder die Playlist gehört. Man kann auch ein lustiges Thema für die Vorbereitung einer informellen Präsentation wählen und dann allen Kollegen seine Folien zeigen. Das wird helfen, aus der Komfortzone herauszukommen und viel zu lachen.

Dreharbeiten für einen eigenen Film

Jeder Mitarbeiter soll mit seinem Smartphone oder einer Kamera ein Mini-Film über sich selbst oder seine Arbeit drehen und während des Anrufs eine gemeinsame Betrachtung mit anschließender Diskussion organisieren. Auf diese Weise können alle Teammitglieder verstehen, wie ihre Arbeit von Kollegen gesehen und bewertet wird, sowie mehr über die internen Abläufe in anderen Abteilungen erfahren.
Fotos und Videos
Unsere Prinzipien
Ehrlichkeit
Fixieren Sie das Budget und die Bedingungen zu Beginn. Sie verstehen im Voraus, wofür Sie bezahlen - ohne versteckte Kosten und unangenehme Überraschungen während der Vorbereitung.
Innovativität
Wir bieten moderne Formate und kreative Lösungen: von interaktiven Programmen bis hin zu Online- und Hybridveranstaltungen unter Verwendung aktueller Technologien und visueller Effekte.
Gründlichkeit
Wir durchdenken jedes Detail der Firmenveranstaltung: Timing, Skript, technische Ausstattung und die Arbeit der Auftragnehmer. Dies ermöglicht es, Probleme zu vermeiden und die Veranstaltung auf einem hohen Niveau durchzuführen.
Leistungsfähigkeit
Wir halten Termine und Vereinbarungen ein. Wir übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung des Projekts und bringen jede Aufgabe zum Abschluss.
Expertise
Über 15 Jahre in der Eventbranche: Wir wissen, welche Lösungen funktionieren, und wählen das Veranstaltungsformat entsprechend den Geschäftszielen, dem Publikum und dem Budget aus.
FAQ

Ist Teambuilding auf Distanz wirksam?

Ja, es ist genau das gleiche Teambuilding-Event wie Offline-Teambuilding. Es bringt das Team nicht nur durch ungewöhnliche Freizeitgestaltung mit Kollegen zusammen, sondern auch durch interessante Formate online.

Kann ich das Teambuilding-Szenario selbst erstellen?

Natürlich! Sie können das Skript selbst schreiben und uns auch neue Ideen mitteilen, während wir an der Organisation des Events arbeiten. Wir sind immer offen für neue Ideen und frische Gedanken. Zögern Sie nicht!

Wird es auf einem solchen Teambuilding komfortabel sein?

Ganz genau. Ja, es ist etwas ungewohnt, aber nach 15 Minuten werden sich alle entspannen und der Spaß beginnt. Wir lieben es, Online-Teambuilding mit Geschäftskonferenzen zu vergleichen, nur hier müssen Sie nicht an die Arbeit denken und sich entspannen.

Kann das Event im Falle höherer Gewalt verschoben werden?

Ja! Außerdem ist es viel einfacher online zu machen als offline.

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