Die Organisation einer Firmenfeier und deren Durchführung sind herausfordernde Veranstaltungen.
In diesem Artikel erklären wir, warum es sich lohnt, eine Firmenfeier zu veranstalten für die Mitarbeiter des Unternehmens und mit welchen Schwierigkeiten man rechnen muss. Welche Vorteile das Unternehmen nach der Feier erwarten und vor welchen negativen Folgen man sich hüten sollte.
Vorteile einer Firmenfeier
Firmenfeiern ermöglichen es dem Mitarbeiter, sich auf Kosten des Unternehmens zu erholen. Es gibt eine Reihe von Veränderungen, die das Team nach der Veranstaltung erwarten.
Emotionale Entlastung. Tägliche Pausen und Wochenenden lassen einen nicht wirklich von der Arbeit abschalten. Eine ständig wiederkehrende Erholung wird vorhersehbar und verwandelt sich in eine weitere Routine. Um wirklich aus dem Arbeitsprozess auszusteigen, durchzuatmen und den Kopf freizubekommen, braucht es etwas, das aus dem gewohnten Rhythmus ausbricht.
Eine besondere Firmenfeier verändert die Atmosphäre der Erholung. In einer neuen Umgebung vergisst man die Arbeit, kann sich wirklich entspannen und neue Kraft tanken wie in einem kleinen Urlaub.
Verbesserung der Beziehungen im Team. Ein normaler Mitarbeiter verbringt seine Freizeit im Kreis der Familie, mit Freunden oder sogar allein. Selten überschneiden sich die Wochenenden mit Kollegen, denn diese erinnern an die Arbeit.
Eine Firmenfeier gehört zu den Feiern, die im Team stattfinden. Die Menschen kommunizieren, knüpfen neue Kontakte, falls sie nicht mit allen Kollegen bekannt waren, und die Beziehungen innerhalb des Teams werden stärker.
Kommunikation in informeller Atmosphäre. Die Unterordnung am Arbeitsplatz setzt Grenzen für das Verhalten jedes Einzelnen. Der Vorgesetzte muss besonders streng sein. Der Untergebene ist auf seine Weise höflich. Die Einteilung in Ränge kostet allein durch ihre Existenz einen Teil der Energie, denn die Menschen investieren einen Teil ihrer Geduld in ihr Verhalten.
Auf einer Firmenfeier ist jeder Mitarbeiter in erster Linie ein Mensch. Übermäßige Vertraulichkeit ist nicht zu begrüßen, aber man kann das Spannungsniveau zwischen Führung und Untergebenen senken.
Dankbarkeit gegenüber Mitarbeitern und Gewinnung von Loyalität. Wenn ein Mitarbeiter Zeit bei einer vom Unternehmen organisierten Erholung verbringt, spürt er Fürsorge. Aufmerksamkeit gegenüber Menschen wird besonders geschätzt. In vielen Unternehmen begegnen Mitarbeiter Unhöflichkeit, Überstunden und Arbeit ohne Investitionen seitens der Führung.
Eine eindrucksvolle Firmenfeier wird lange als Fürsorge für die Stimmung des Teams in Erinnerung bleiben. Die Kollegen werden Ihnen dankbar sein und mit größerem Engagement an die Arbeit zurückkehren.
Teambildung aus einer zersplitterten Gemeinschaft. In der Regel werden Menschen einzeln eingestellt. Selten kommt ein ganzes Team mit etablierten Prozessen und klar verteilten Aufgaben. Ein echtes Team zusammenzustellen, ist eine Frage der Zeit.
Eine Firmenfeier im Geiste des Teambuildings schafft an einem Tag aus einer Gruppe fremder Menschen ein Team, das alles erobern und unrealistische Pläne in realen Fristen erfüllen kann. Die richtigen Coaches und die Aufgabenstellung werden die Rollen im Team verteilen. Sie bestimmen die Rolle des Leaders und der Hauptakteure.
Nachteile der Firmenfeier
Traditionen sprechen von Schwierigkeiten bei großen Feiern. Menschenansammlungen, Alkohol und hemmungsloses Verhalten führen zu erwartbaren und unangenehmen Folgen.
Konflikte. Die betriebliche Freizeit ist, wie jede andere Freizeit im Kollegenkreis, oft mit dem Konsum von Alkohol verbunden. Wer sich nicht im Griff hat, kann für die anderen zum Problem werden. Konflikte wegen Kleinigkeiten, das ungepflegte Aussehen einer betrunkenen Person und provokantes Verhalten verderben den kultivierteren Teilnehmern des Abends die Stimmung.
Im Idealfall hat man erfahrene Mitarbeiter, die auf die Sicherheit achten und für den Gast, der zu lange feiert, ein Taxi nach Hause rufen.
Arbeitstag. Wenn die Feier zufällig auf einen Werktag fällt, ist es keine gute Idee, nach einer ausgelassenen Feier zur Arbeit zu gehen. Kopfschmerzen, geringe Produktivität und eine Schlange am Wasserspender sind kein schöner Anblick für diejenigen, die sich normal fühlen.
Erlauben Sie allen, die möchten, nach der Feier zu Hause zu bleiben. Das hilft, sich am Abend vollständig zu entspannen und sich keine Sorgen über Fehler am Arbeitsplatz zu machen.
Ausgaben. Um eine Feier zu organisieren, für die man Ihnen dankbar sein wird, müssen Sie für die Anmietung der Location, Moderatoren und die Organisation Geld ausgeben. Darüber hinaus besteht immer die Möglichkeit, etwas mehr zu zahlen und die Organisation in die Hände einer Agentur zu legen, um eine Feier schlüsselfertig zu bekommen.
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