El Año Nuevo es una fiesta especial para todos. Nos transporta a la infancia sin preocupaciones, nos hace creer en milagros y pedir deseos al son de las campanadas. Reúne a los más cercanos y queridos. Se diferencia de otras festividades por su calidez, cordialidad y ambiente. Por eso las empresas abordan la organización del Año Nuevo corporativo con toda responsabilidad, comenzando a planificar el evento mucho antes de la celebración. A finales de otoño, casi todos ya han decidido el lugar y formato del evento. Y a quienes aún no lo han hecho, les recomendamos reservar todo lo necesario cuanto antes.
Hablemos de tendencias
Tendencias en la organización de eventos de Año Nuevo este invierno:
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Inmersividad o inmersión total. Se trata de difuminar la frontera entre el artista y el espectador en forma de escena: cada invitado se convierte en parte de la acción y en participante pleno de lo que ocurre. Una buena forma de observar todo desde dentro, poniéndose en la piel de algún personaje o rol. Así, de observadores pasivos todos se convierten en participantes activos.
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Implicación de los empleados en la parte escénica del programa. Atraer a las personalidades artísticas de la empresa al programa del evento no es nuevo, pero suele recibirse con entusiasmo. Batalla de karaoke, versos de rap, flashmob de baile: las opciones son múltiples. Por ejemplo, esta tradición existe desde hace tiempo en la empresa Philips. En la firma trabajan más de 750 personas, y entre ellas hay muchos cantantes, músicos, bailarines y poetas con talento. En vísperas de la festividad, todos los que lo desean preparan números creativos bajo la dirección de directores, coreógrafos y vocalistas profesionales. La última vez, en la fiesta de superhéroes, empleados rasos cantaron bandas sonoras del icónico “James Bond” y se transformaron en sus personajes favoritos.
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| Fiesta estilizada |
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Desconexión de internet. Sumergir a las personas en la comunicación cara a cara, sustituyendo la pantalla del gadget por el rostro de un compañero sonriente: ¿qué puede haber mejor? Desconectar internet permite obtener emociones reales, no filtradas por el objetivo de la cámara y las redes sociales.
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La comida como constructor. Un enfoque innovador de la mesa, donde cada uno puede elegir los componentes de su plato. Así es fácil tener en cuenta las preferencias de todos los invitados sin vulnerar los derechos de nadie.
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La fuerza de la decoración. Las grandes posibilidades de ambientación del espacio crean una atmósfera especial de fiesta, la ilusión de sumergirse en un nuevo espacio. Cada vez más se utilizan como decoración y adornos materiales ecológicos e “inteligentes”, fáciles de transformar y reutilizar (por ejemplo, cartón).
Los acentos de Año Nuevo en la decoración de la celebración de la empresa “Danone” en Moscú subrayaron el prestigio de la firma y su posición de liderazgo. Por ejemplo, la base de la versión rusa de “Danone” fue una matrioska, fabricada en 3D y colocada para la zona de fotos. La paleta azul y celeste, el volumen de la decoración y la iluminación creaban una atmósfera mágica de la magia de Año Nuevo.
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| Diseño del evento |
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Decorar el árbol de Navidad de forma nueva. El árbol es un atributo clásico y un símbolo del Año Nuevo, pero los adornos cambian. Las tendencias en la decoración de este año nacen en la feria profesional de Año Nuevo Christmasworld 2019-2020, que se celebra en Alemania (Fráncfort del Meno). Christmasworld es el mayor evento profesional del mundo de la decoración de Año Nuevo. Uno de los temas más audaces y actuales de 2020 es el de los trópicos. Este estilo se caracteriza por el uso de colores oscuros vivos e intensos en combinación con oro y estampados animales/vegetales. Flores y hojas exóticas, tonos frambuesa y azul verdoso, elementos marinos y fantásticos: la decoración tropical tiende al lujo y a la riqueza de texturas.
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La decoración tropical tiende al lujo y a la riqueza de texturas |
También está de moda la combinación del color azul con el dorado o el marrón. También son actuales toda clase de tonos oscuros: vino, esmeralda profundo, gris grafito e incluso negro. En cuanto a materiales, este año serán populares el terciopelo, el abalorio, el vidrio transparente y el acrílico, el papel corrugado, incluso el pelaje artificial en los adornos. Para sorprender a los invitados, cuelguen una guirnalda de bombillas directamente en una cuerda de yute u organicen un paraíso tropical en las ramas: esa decoración sin duda se recordará.
Top de los mejores corporativos de Año Nuevo del mundo
A qué no recurren los directivos de grandes empresas para unir al equipo, ponerlo en un estado de ánimo combativo, ganarse la simpatía y la autoridad dentro del equipo. Las fiestas corporativas son, en este sentido, una excelente herramienta. Te invitamos a conocer los eventos corporativos más ambiciosos de todo el mundo. Quién sabe, puede que te inspires con las ideas y repitas una experiencia inolvidable y exitosa.
1. Un auténtico espectáculo teatral y circense fue el corporativo de Año Nuevo para 1500 empleados de «Kaspersky Lab». La magnitud del evento queda patente por la participación en el programa de artistas del mundialmente famoso circo canadiense “Cirque du Soleil”, que actuaron en el mismo escenario junto a talentosos especialistas de TI.
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| Corporativo del equipo de Kaspersky Lab con el circo “Cirque du Soleil” |
2. «Kaspersky Lab» también es conocida por sus proyectos sociales. Uno de ellos se materializó en forma de un corporativo poco convencional para la alta dirección de la empresa. Recibieron el Año Nuevo en el Polo Sur, entre hielos y pingüinos. Esa «sede» tan inusual se eligió en el marco de una acción benéfica para patrocinar una expedición ecológica. Así se visibilizaba el problema del cambio climático y la destrucción del ecosistema del continente.
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| Expedición ecológica como alternativa de Año Nuevo al corporativo. «Kaspersky Lab» |
3. Y los financieros suizos del holding UBS utilizaron como sede poco convencional el edificio del Museo Americano de Historia Natural. Lo sorprendente era que en el papel de decoración figuraban restos gigantes de dinosaurios reales.
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| Corporativo de Año Nuevo en el edificio del Museo Americano de Historia Natural |
4. Especialmente inolvidable fue el corporativo de Año Nuevo para los empleados de la planta de níquel Yabulu. Su propietario, Clive Palmer, decidió agradecer a sus trabajadores por sacar a la empresa de la crisis con generosos regalos. Compró a los mejores empleados 50 Mercedes y 800 viajes a Fiji. Por un regalo tan generoso (de 10 millones de dólares), lo apodaron «el buen Santa».
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| Viajes a la isla de Fiji para los mejores empleados |
5. En Mail.Ru Group apostaron por un estilo de vida activo y la comunicación cara a cara. Los empleados instalaron en su oficina, justo en el lugar del gimnasio, una pista de hielo donde celebraron el corporativo. Lo interesante es que congelaron 7600 diodos LED en el hielo para proyectar imágenes y videos directamente en la superficie. Durante dos semanas, los colegas pudieron visitar gratis la pista de hielo junto con familiares y amigos y disfrutar del ambiente de Año Nuevo.
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| Corporativo en su propia pista de hielo |
6. Tener en cuenta los intereses de cada empleado en el corporativo de una enorme empresa es posible. Lo demostraron en Yota, cuando crearon todo un parque de atracciones para 1100 empleados: YOTA PARK. En un solo día se celebraron allí: competiciones al aire libre, sesiones de yoga, creación de un maquillaje poco habitual, combates de sumo con trajes especiales, zonas de dibujo, piscina con flamencos, zonas de foto y vídeo, animadores y mucho más.
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| Parque de atracciones para 1100 empleados – YOTA PARK |
7. La empresa MTS organizó nada menos que un «non-stop surrealista» bajo la égida de la obra de Salvador Dalí. Allí todo era inusual: desde un Papá Noel más parecido a un muñeco de nieve con enormes ojos hasta abetos colgados del techo y mesas invertidas. Y la principal atracción fue la visita a un sur-astrólogo, que determinaba el retrato psicológico del empleado a partir de una figurita hecha con miga de pan.
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| Corporativo surrealista bajo la égida de la obra de Salvador Dalí |
¿Cómo celebrar la fiesta corporativa de Año Nuevo 2019-2020? Se puede pensar todo lo que se quiera, pero lo principal es determinar para uno mismo y para los colegas el grado de implicación y elegir lo que le gustará a cada uno. Recomendamos pensar en lo que le da a su equipo la sensación de fiesta, añadirlo a la idea principal y no sobrecargar el evento con mensajes y discursos oficiales. Pregúntese: ¿qué quedará en la memoria de su evento dentro de un año? ¡Parta de eso! Y nosotros, por nuestra parte, siempre con gusto le ayudaremos a hacer realidad todas sus ideas con la mejor y más profesional ejecución.
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