HRと企業文化のスピーカー、オクサナ・デボルスカヤ

Сотрудники уходят не только из-за зарплаты: часто компания не видит их карьерные ожидания, признаки выгорания и потенциал для дальнейшего развития. その結果、優秀な専門家はモチベーションを失い、経営者は退職リスクに遅れて気づきます。

オクサナ・デボルスカヤは人事管理の専門家、心理学者、経営者向けキャリアコンサルタントです。15年以上にわたりロシアおよび国際企業で働き、2014年からはキャリア開発についてクライアントにコンサルティングを行い、毎年少なくとも500時間のキャリア対話とコーチングセッションを実施しています。

講演では、オクサナはキャリアの軌跡、従業員の定着と育成、燃え尽き、可能性の評価について分析します。彼女はHRの課題をビジネスにおける心理学と結びつけ、管理職やリーダーシップのコンピテンシーを評価する方法を示します。

オクサナは「キャリアマネジメント学校」で教え、キャリアコンサルタント協会の理事会メンバーであり、Career Forum、HeadHunterの会議、「PiR: 実践的開発」で講演しました。形式: 会議、フォーラム、戦略セッション、企業研修向けの報告、マスタークラス、講義。モスクワ、他の都市への出張、オンライン。

お電話番号をお知らせください。空き日程を確認し、講演テーマを調整のうえ、報酬額をご案内いたします。