HR- und Unternehmenskultur-Speakerin Oxana Debolskaja

Mitarbeitende gehen nicht nur wegen des Gehalts: Oft erkennt das Unternehmen ihre Karriereerwartungen, Anzeichen von Burnout und Potenzial für die weitere Entwicklung nicht. Infolgedessen verlieren starke Fachkräfte ihre Motivation, und Führungskräfte bemerken das Kündigungsrisiko zu spät.

Oxana Debolskaja — Personalmanagement-Spezialistin, Psychologin und Karriereberaterin für Führungskräfte. Mehr als 15 Jahre arbeitete sie in russischen und internationalen Unternehmen, seit 2014 berät sie Klienten zur Karriereentwicklung und führt jährlich mindestens 500 Stunden Karrieregespräche und Coaching-Sitzungen durch.

In ihrem Vortrag behandelt Oxana Karriereverläufe, Mitarbeiterbindung und -entwicklung, Burnout und Potenzialeinschätzung. Sie hilft, HR-Aufgaben mit der Psychologie im Business zu verbinden, und zeigt, wie Management- und Führungskompetenzen bewertet werden.

Oxana unterrichtet an der „Schule für Karrieremanagement“, ist Mitglied des Vorstands der Vereinigung der Karriereberater und trat beim Career Forum, auf der Konferenz von HeadHunter und bei „PiR: Entwicklungspraktiken“ auf. Formate: Vortrag, Masterclass oder Vorlesung für Konferenz, Forum, Strategiesitzung und Corporate Learning. Moskau, Auftritte in anderen Städten und online.

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