Experte en RH et culture d'entreprise Oksana Debolskaïa

Les collaborateurs ne partent pas uniquement pour le salaire : souvent, l'entreprise ne perçoit ni leurs attentes de carrière, ni les signes de burn-out, ni leur potentiel de développement. Résultat : les meilleurs spécialistes perdent leur motivation et les managers remarquent trop tard le risque de démission.

Oksana Debolskaïa est spécialiste en gestion des ressources humaines, psychologue et consultante en carrière pour les dirigeants. Pendant plus de 15 ans, elle a travaillé dans des entreprises russes et internationales ; depuis 2014, elle conseille ses clients en développement de carrière et mène chaque année au moins 500 heures de dialogues de carrière et de séances de coaching.

Lors de ses interventions, Oksana analyse les trajectoires de carrière, la fidélisation et le développement des collaborateurs, l'épuisement professionnel et l'évaluation du potentiel. Elle aide à relier les enjeux RH à la psychologie en entreprise et montre comment évaluer les compétences managériales et de leadership.

Oksana enseigne à l'« École de gestion de carrière », siège au conseil d'administration de l'Association des consultants en carrière et est intervenue au Career Forum, à la conférence HeadHunter et à « PiR : pratiques de développement ». Formats : conférence, master class ou cours magistral pour une conférence, un forum, une session stratégique et une formation en entreprise. Moscou, déplacements dans d'autres villes et en ligne.

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