Teambuilding ist eine wichtige Phase bei der Teamformierung. Gewöhnliche Quests, Wettbewerbe und andere Aktivitäten sind zweifellos effektiv, aber manchmal möchte man sie abwechslungsreicher gestalten. Dann kommen alternative Optionen zur Hilfe - nicht weniger faszinierend und effektiv. Zum Beispiel Brettspiele. Nein, es sind nicht nur Schach und "Monopoly", es gibt viel mehr davon. Wir werden Ihnen zeigen, wie Sie ein gewöhnliches Brettspiel in ein einzigartiges Massenevent für das gesamte Unternehmen verwandeln können.

Ziele des "Tisch" Teambuildings

Ein Brettspiel ist ein einzigartiges Phänomen, das es ermöglicht, kindliche Begeisterung, Spannung und lebendige Emotionen zu erleben. Im Unternehmensleben ist dies ein gutes Instrument, um die Interaktion im Team zu verbessern, das Team zu stärken und jedem Mitarbeiter Aufmerksamkeit zu schenken. Es ist auch eine einfache Möglichkeit, sich an "Neulinge" anzupassen: Im Spiel ist es einfacher, sich kennenzulernen und sich zu öffnen. Diese Form Teambuilding-Programme ist immer lustig und ungezwungen. Die informelle Atmosphäre hinterlässt positive Emotionen, baut Spannungen ab und stärkt das Team. So entsteht eine loyale Einstellung zum Unternehmen und zur Geschäftsleitung.

Die einfachste Form der Durchführung von Tischturnieren ist im Büro ohne externe Hilfe. Wenn das Budget keine umfangreichen Veranstaltungen,, dannTurniere für BrettspieleDas Wichtigste bei solchen Turnieren ist, die Spielregeln im Voraus zu lernen. Übertragen Sie diese Aufgabe einem Mitarbeiter, der dann zum Leiter der Spielecke wird. Jede Massenveranstaltung ist jedoch recht schwierig zu organisieren und erfordert Geschicklichkeit, daher empfehlen wir,

professionelle Instruktoren

Bei solchen Turnieren ist es das Wichtigste, die Spielregeln vorher zu lernen. Beauftragen Sie eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter damit, der später der Spielleiter wird. Allerdings ist jede Großveranstaltung recht aufwendig zu organisieren und erfordert Geschick, daher empfehlen wir, professionelle Instruktoren einzuladen. Zudem bringen sie ein ganzes Arsenal an Spielen mit und werden zu erfahrenen und unbestechlichen Schiedsrichtern. Holzspiele (Karten mit Terminologie, Beschreibung der wichtigsten Unternehmensprodukte), Darstellung der Strategie in spielerisch anschaulicher Form;Entwicklung der Kommunikationsfähigkeiten

Außerdem bringen sie ein ganzes Arsenal an Spielen mit und werden zu erfahrenen und unbestechlichen Schiedsrichtern.

Bewertung der Kompetenzen

Entwicklung von Markenspielen

Hier eignen sich sowohl Sport-Brettspiele wie 'Krocket' als auch Logikspiele: '16 Stäbchen', 'Schiffe versenken' usw.

Ein solches Spiel ist einzigartig und schafft positive Emotionen bei den Mitarbeitern, die ihre Arbeit (und vielleicht sich selbst) in spielerischer Form sehen.

• Markenspiele können ein wichtiges Instrument nicht nur für Unterhaltung und Teambuilding sein

• Mitarbeiterschulung (Karten mit Terminologie, Beschreibung der Schlüsselprodukte des Unternehmens), Vermittlung der Strategie in spielerisch-anschaulicher Form;

• Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten (Einwandkarten – zum Üben der Überzeugungsfähigkeit im Kundengespräch);

• Kompetenzentwicklung (zur gemeinsamen Problemlösung oder im Wettbewerbsansatz);

Kompetenzbewertung (z. B. Modellierung einer Arbeitssituation und Finden eines Lösungswegs durch den Mitarbeiter).

Effektiver ist die Entwicklung eines Spiels 'von Grund auf' – mit eigenen Regeln, Charakteren, Legende und einzigartigem Design. So entwickelte das russische Unternehmen 'Transneft' das einzigartige Spiel 'Trubus'. Es richtet sich an Mitarbeiterkinder und erzählt, was ihre Eltern tun – den Bau einer Ölpipeline.. Так российская компания «Transneft. Es eignet sich für große Gruppen, basiert auf Interaktion und Logik. Dieses Spiel kann den ganzen Abend "einfangen", niemand wird bemerken, wie die Zeit vergeht. Als Alternative könnte man eine Veranstaltung im Stil einer Mafia-Party organisieren - die Idee ist nicht neu, aber warum nicht?

Уникальная игра «Трубус» от компании «Transneft»

Gewohnte Tischspiele bei Firmenveranstaltungen

Es richtet sich an Mitarbeiterkinder und erzählt, was ihre Eltern tun – den Bau einer Ölpipeline.

• „Mafia“. Geeignet für große Gruppen, basiert auf Interaktion und Logik. Dieses Spiel kann den ganzen Abend fesseln, niemand merkt, wie die Zeit vergeht. Alternativ könnte man eine Veranstaltung im Stil einer Mafia-Party organisieren – die Idee ist nicht neu, aber warum nicht?

• „Krokodil“, „Équivoques“, „Activity“, „Elias“. All diese Spiele eint die Notwendigkeit, Informationen auf nonverbale Weise an den Partner weiterzugeben: durch Gesten, Mimik, Körperhaltung, Zeichnungen. Sie fördern assoziatives und kreatives Denken sowie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. Eine fröhliche Atmosphäre und gute Laune sind garantiert.

• „Monopoly“. Perfekt für eine große Gruppe, fördert taktische Fähigkeiten und Teaminteraktion. Man kann es in vergrößerter Form nachbilden: mit riesigen Würfeln und großen Spielfeldern, ergänzt durch neue Felder, ungewöhnliche Aufgaben und Aktivitäten.

Riesiges Monopol

Wie nutzen weltweite Marken Tischspiele?

• Bekannte brasilianische Schuhmarke "Havaianas" hat auf einer Party in Miami modifizierteTwister. Anstelle der traditionellen bunten Kreise wurden farbige Flip-Flops auf einer speziellen stabilen Plattform erstellt. Auf der Party zum 20-jährigen Jubiläum der Kult-Zeichentrickserie "Die Simpsons" entschieden sich die Organisatoren, die Gäste mit einem riesigen aufblasbaren "Twister" zu unterhalten.

Modifizierter "Twister

• Bei einem Treffen des Fanclubs "Kaspersky Lab" spielten die Gäste das BrettspielKIPS("Kaspersky Interactive Protection Simulator"). Dies ist ein gebrandetes Spiel, bei dem jedes Team sein Bankensystem vor Cyberkriminellen schützt. Übrigens werden in dem Spiel echte Fakten über einige Cybergruppen erwähnt.

Brettspiel "KIPS" ("Kaspersky Interactive Protection Simulator") für "Kaspersky Lab

• Vertreter der Marke "Starbucks" wählten für ihre Spielzone auf dem Musikfestival "Lollapalooza" das Thema von Brettspielen im Markenstil. Es gab große Schachbretter und Das beliebte Spiel "Vier gewinnt. 

Große Schachbretter und das beliebte Spiel "Vier gewinnt

• Auf einer ihrer корпоративных вечеринок organisierte die bekannte Sonnenbrillenmarke "Sunglass Hut" eine ungewöhnliche Spielzone. Im Zentrum befanden sich Riesige Schachfiguren auf einem genauso riesigen Brett, das an eine bekannte Szene aus "Harry Potter" erinnerte. Es war sowohl eine interaktive Zone als auch eine originelle Dekoration des Veranstaltungsorts und eine Lounge-Zone - 3 in 1.

Riesige Schachfiguren im Stil von "Harry Potter

• Wirklich ungewöhnlich sahen die Maskottchen von Fußballmannschaften aus, die bei der Sportkonferenz "Pacific-12" in New YorkJengaspielten. Jeder Gast konnte sich einen kostümierten Gegner aussuchen und sich mit ihm messen.

Riesiges Jenga

Bei "Aventura" entwickeln wir einzigartige Firmenspieleund setzen die interessantesten Ideen bei unseren Veranstaltungen um. Rufen Sie jetzt an und wir helfen Ihnen gerne bei der Entwicklung eines originellen Spielkonzepts, das allen Mitarbeitern/Partnern gefallen wird.