El team building es una de las etapas importantes en la formación de un equipo. Las actividades habituales como misiones, competiciones y otras son ciertamente efectivas, pero a veces también quieres diversificarlas. Entonces vienen al rescate opciones alternativas, igualmente emocionantes y efectivas. Por ejemplo, los juegos de mesa. No, no solo son ajedrez y «Monopoly», hay muchos más. Te contamos cómo convertir un juego de mesa convencional en un evento masivo único para toda la empresa.
Objetivos del team building «de mesa»
Un juego de mesa es un fenómeno único que permite experimentar el entusiasmo infantil, la emoción y las emociones vivas. En la vida corporativa, es una buena herramienta para mejorar la interacción en el equipo, unir al grupo y prestar atención a cada empleado. También es una forma sencilla de adaptación de los «nuevos»: en el juego es más fácil conocerse y mostrarse. Esta forma de team building siempre se desarrolla de forma divertida y desenfadada. El ambiente informal deja emociones positivas, reduce la tensión y fortalece al equipo. Así se forma una actitud leal hacia la empresa y la dirección.
La forma más sencilla de realizar torneos de juegos de mesa es en la oficina sin ayuda externa. Si el presupuesto no permite realizar eventos a gran escala, la «Ludoteca corporativa» será la solución óptima. Se pueden usar los juegos de mesa que más os gusten, organizando competiciones entre equipos o empleados individuales. Quizás, con el tiempo, reunáis toda una colección de juegos.
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| Torneos de juegos de mesa |
Lo principal en este tipo de torneos es estudiar las reglas del juego con antelación. Encargue esta tarea a uno de los empleados, que luego será el anfitrión de la ludoteca. Sin embargo, cualquier evento masivo es bastante difícil de organizar y requiere destreza, por lo que recomendamos invitar a instructores profesionales. Además, traerán consigo todo un arsenal de juegos y se convertirán en árbitros experimentados e inflexibles.
Por cierto, los juegos de mesa también atraerán la atención de los invitados en grandes eventos, como zonas interactivas independientes. Aquí serán apropiados tanto los juegos de mesa deportivos como el «Croquet», como los lógicos: «16 palos», «Batalla naval», etc.
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| Juegos de madera |
Desarrollo de juegos de marca
El desarrollo de juegos «a medida» implica tener en cuenta las características específicas de la actividad de la empresa, que se reflejan en el juego. Ese juego será único y creará emociones positivas en los empleados, que verán su trabajo (y quizás a sí mismos) de forma lúdica.
Los juegos de marca pueden convertirse en una herramienta importante no solo como entretenimiento y formación de equipos. También son:
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formación de empleados (tarjetas con terminología, descripción de los productos clave de la empresa), transmisión de la estrategia de forma lúdica y visual;
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desarrollo de habilidades comunicativas (tarjetas de objeciones – para practicar la habilidad de persuasión al comunicarse con los clientes);
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desarrollo de competencias (para la resolución conjunta de problemas o, por el contrario, un enfoque competitivo);
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evaluación de competencias (por ejemplo, modelar una situación laboral y buscar la salida por parte del empleado).
Tales juegos pueden crearse sobre la base de los ya existentes, añadiendo sus propios logotipos al diseño, nuevos personajes, cambiando los reversos de las cartas del juego, el diseño de las fichas, los folletos, de acuerdo con los deseos del cliente.
Más eficaz será el desarrollo de un juego «desde cero» – con sus propias reglas, personajes, leyenda y diseño único. Así, la empresa rusa «Transneft» desarrolló el juego único «Trubus». Está pensado para los hijos de los empleados y cuenta a qué se dedican sus padres: la construcción de un oleoducto.
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Juego único «Trubus» de la compañía «Transneft» |
Juegos de mesa habituales en el evento corporativo
Los juegos de marca únicos están bien. Pero los juegos más sencillos, conocidos por nosotros desde la infancia, también pueden tener un gran éxito.
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«Mafia». Es adecuado para un equipo grande, se basa en la interacción y la lógica. Este juego puede «apoderarse» de toda la velada, nadie se dará cuenta de cómo pasa el tiempo. Como variante, se puede organizar un evento con la estética de una fiesta de la mafia: la idea no es nueva, pero ¿por qué no?
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«Cocodrilo», «Ekiwoki», «Activity», «Elias». Todos estos juegos tienen en común la necesidad de transmitir información a la pareja mediante métodos no verbales: gestos, mímica, posturas, dibujos. Desarrollan el pensamiento asociativo y creativo, la comunicación entre los empleados. Diversión y buen ambiente asegurados.
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«Monopoly». Es perfecto para una empresa grande, desarrolla habilidades tácticas y la interacción en equipo. Se puede recrear en tamaño gigante: con dados enormes y grandes zonas de juego, así como complementarlo con nuevas casillas, tareas inusuales y actividades.
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| Monopoly gigante |
¿Cómo utilizan los juegos de mesa las marcas mundiales?
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La conocida marca brasileña de calzado “Havaianas” creó un «Twister» modificado en una de sus fiestas en Miami. En una plataforma especial y resistente, en lugar de los tradicionales círculos de colores había chanclas de colores. Y en la fiesta por el 20.º aniversario de la icónica serie animada «Los Simpson», los organizadores decidieron entretener a los invitados con un enorme «Twister» inflable.
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«Twister» modificado |
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En el encuentro del club de fans de «Kaspersky Lab», los invitados jugaron al juego de mesa «KIPS» («Kaspersky Interactive Protection Simulator»). Es un juego de marca en el que cada equipo protege su sistema bancario de los ciberdelincuentes. Por cierto, en el juego se mencionan datos reales sobre algunos cibergrupos.
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Juego de mesa «KIPS» («Kaspersky Interactive Protection Simulator») para «Kaspersky Lab» |
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Los representantes de la marca «Starbucks» eligieron para su zona de juegos en el festival de música «Lollapalooza» la temática de juegos de mesa decorados con la estética de la marca. Eran un ajedrez grande y el popular juego «Cuatro en línea».
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Ajedrez grande y el popular juego «Cuatro en línea» |
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En una de sus fiestas corporativas, la gran marca de gafas de sol «Sunglass Hut» organizó una zona de juegos poco común. En su centro había un ajedrez gigante sobre un tablero igualmente enorme, que recordaba la famosa escena de «Harry Potter». Es a la vez una zona interactiva, un decorado original del espacio y una zona lounge: 3 en 1.
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Ajedrez gigante al estilo de la película «Harry Potter» |
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Resultaba realmente inusual ver a las mascotas de los equipos de fútbol jugando al «Jenga» en la conferencia deportiva «Pacific-12» en Nueva York. Cada invitado podía elegir a un rival disfrazado y medir con él su destreza.
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| Jenga gigante |
En «Aventura» nos dedicamos al desarrollo de juegos corporativos únicos, y también implementamos las ideas más interesantes en nuestros eventos. Llame ahora y con gusto le ayudaremos a desarrollar un concepto original de juego que gustará a todos los empleados\socios.
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