Referent für HR und Unternehmenskultur Alexei Abolmasow

Wenn Mitarbeitende gemeinsame Regeln nicht verstehen, Führungskräfte Werte unterschiedlich auslegen und Weiterbildung das Verhalten nicht verändert, bleibt Unternehmenskultur eine Formalität. Alexej Abolmasow hilft, solche Aufgaben durch die Methodik des Erwachsenenlernens, die Entwicklung von Leadership und das Management organisationaler Veränderungen zu lösen.

Alexej ist Gründer des Instituts für Lern- und Entwicklungstechnologien „ITOR“ in Sankt Petersburg, Mitgründer und Leiter des Unternehmens T&D Technologies. Er spezialisiert sich auf die Gestaltung von Personalentwicklungssystemen, Kompetenzbewertung und Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit Alexej Nowak schrieb er die Bücher „Mobiles Training: von A bis Z“ und „Business-Quests: Spaß mit Verstand“.

Für HR-Direktoren, Fachkräfte für Lernen und Entwicklung sowie Führungskräfte erläutert Alexej Themen wie Vertrauen, den menschlichen Faktor, neue Modelle des Organisationsverhaltens und die Rolle von HR als strategischer Partner. Er nutzt Vorträge, Vorlesungen, Workshops und Trainings, unter anderem zu Führung, Management und Unternehmenskultur.

Alexej trat beim Omsker Personalforum 2026 auf, leitete eine Masterclass auf der Messe HRM EXPO und leitet Masterclasses für den Verband der Methodologen „Metoda“. Auftritte in Sankt Petersburg, Reisen in andere Städte und ein Online-Format sind möglich – für Konferenzen, Foren, Strategiesitzungen, Corporate Learning oder Offsite-Veranstaltungen für Teams.

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