Классический тимбилдинг, состоящий из заданий на ловкость, скорость и взаимную поддержку. В течение большей части мероприятия участники связаны между собой верёвкой, что прокачивает не только умение слушать и искать компромиссы, но и ответственность, инициативность, стратегическое мышление. Руководитель получает возможность увидеть сотрудников в новых условиях и оценить лидерский потенциал каждого из них.