Klassisches Teambuilding, bestehend aus Aufgaben zur Geschicklichkeit, Schnelligkeit und gegenseitiger Unterstützung. Während des Großteils der Veranstaltung sind die Teilnehmer mit einem Seil miteinander verbunden, was nicht nur die Fähigkeit zum Zuhören und Kompromisse finden fördert, sondern auch Verantwortung, Initiative und strategisches Denken. Der Leiter erhält die Möglichkeit, die Mitarbeiter in neuen Situationen zu sehen und das Führungspotenzial jedes Einzelnen zu bewerten.