Referentin für HR und Unternehmenskultur Jelena Bogdanowa

Operative Mitarbeitende bleiben außerhalb der digitalen Kanäle, erhalten wichtige Informationen nicht rechtzeitig und spüren keine Verbindung zum Unternehmen. Darunter leiden Kommunikation, Onboarding und die Einstellung zum Arbeitgeber. Elena Bogdanova hilft zu verstehen, wie die Erfahrung von Rotationsarbeitern, Bauarbeitern, Handwerkern, Kurieren, Kassierern und Fahrern beschaffen ist.

Elena ist Leiterin der Agentur „Rivelty“, die die Erfahrung von Mitarbeitern, interne Kommunikation und digitale Kanäle für Personal untersucht. Sie führt persönlich Tiefeninterviews durch, studiert den Weg des Mitarbeiters im Unternehmen und entwirft Intranets und Instrumente für digitale Kommunikation. Elena ist Gründerin und Gastgeberin von Rivelty.Conf sowie der Preise Russian Employee Experience Awards und Russian Intranet Awards.

In ihren Vorträgen analysiert Elena die Motivation und Mediennutzung von Arbeitskräften, digitalen Komfort als neue Norm des Arbeitgebers, digitale Erfahrung von der Einstellung bis zur Entlassung und die Arbeitgebermarke. Außerdem spricht sie über KI, Digitalisierung, Technologien, Führung und Unternehmenskultur. Sie arbeitet mit Fachleuten aus HR, interner Kommunikation und Führungskräften.

Elena tritt in Moskau auf und reist in andere Städte, führt Online-Veranstaltungen durch. Verfügbar sind Vortrag, Moderation und Masterclass sowie Expertensessions für HR, interne Kommunikation und Führungskräfte. Zu den Plattformen zählen SKOLKOVO Start, die B1-Diskussion «Technologien und Leadership», der Intranet Italia Day in Mailand, Meetings und Sessions von Unternehmen.

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