Unternehmen sind Mechanismen, in denen jedes "Rädchen" die Arbeit beeinflusst und sie besser und produktiver macht. Wie man freundliche Beziehungen im Team aufbaut und Mitarbeiter im Namen der gesetzten Ziele vereint? Manchmal reicht es aus, sich an Teambuilding-Veranstaltungen zu wenden.

Letzten Monat haben wir einen Event-Stream zum Thema Teambuildingdurchgeführt. Die Leiterin der Event-Abteilung der Agentur "Aventura Liebe Trofimovführte Gespräche mit Vertretern des Teambuilding-Bereichs, um mehr über ihre Aktivitäten und Trends dieses Jahres zu erfahren. Wie man alles richtig organisiert und das Team auf produktive Tätigkeit einstellt, erzählten die Profis ihres Fachs - die Leiterin des Teambuilding-Unternehmens "Joker Group". Denis Lomovtsev (г. Omsk) und die Gründerin des Workshops für integrierte Quests "Spiellement" Tatiana Voistrik (g. St. Petersburg).

Diese Artikel richtet sich an diejenigen, die unsere Übertragung verpasst haben, sowie an diejenigen, die die wichtigsten Punkte festigen möchten.

Wie motiviert man das Team nach der Fernarbeit?

Neben dem Effekt des Zusammenhalts des Teams trägt Teambuilding zur Entwicklung von Führungsqualitäten bei den Mitarbeitern, zum Aufbau von Vertrauensbeziehungen sowie zur Schulung von Mitarbeitern bei, gemeinsam zu arbeiten. In einer informellen Atmosphäre kann das gesamte professionelle Team unabhängig von der Art seiner Tätigkeit die fehlenden Emotionen und die Kommunikation erhalten, die im Büro oder bei der Fernarbeit so fehlen.

Die Selbstisolierung hat vielen die Möglichkeit genommen, persönlich miteinander zu kommunizieren. Nach einer langen Zeit der Fernarbeit muss sich jeder Mitarbeiter auf neue Weise mit dem Kollektiv vertraut machen. Daher kann die Mobilisierung des Kollektivs als beste Lösung zur Wiederherstellung produktiver Beziehungen bezeichnet werden. Dies kann nach Quarantäne mit Hilfe von Teambuilding erfolgen - auch wenn es in Handschuhen, Masken und mit Desinfektionsmitteln ist.

Teambuilding trägt zur Entwicklung von Führungsqualitäten bei Spezialisten und zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei

Teambuilding in der "Post-COVID" Welt - wie wird es sein?

Veranstaltungen organisieren nach der Quarantäne ist eine mutige Aufgabe, die sorgfältige Vorbereitung erfordert - gründliche Reinigung des Geländes, Gewährleistung maximaler Sicherheit und Aufrechterhaltung sozialer Distanzierung. Wie Experten Denis und Tatiana behaupten, werden Teambuilding-Programme im Sommer 2020 beliebt sein, jedoch mit der Einschränkung, dass die Angebote mittelbudgetiert sein werden und von Teams mit einer Größe von 50-150 Personen gefragt sein werden.

- Teambuilding ermöglicht es, das Team zu vereinen, hilft dabei, den aufgestauten Stress abzubauen, über die gewohnte Geschichte hinauszugehen und sich zu präsentieren - stellt fest Tatiana Voistrik.

Es wird vorgeschlagen, neue oder klassische Szenarien zu verwenden, die in erster Linie auf "Spaß und vor allem auf den „Spaß“, Sicherstellung der Teamarbeit, aber ohne übermäßige Reflexion und unnötigen psychologischen Druck. Ein solcher Ansatz ermöglicht es, den Ausgangspunkt zu finden, von dem aus das Team im erneuerten Modus arbeiten kann, abstrahiert von Online-Projekten.

abzielen - Dies sind Programme für Teambuilding, die an die aktuellen Bedingungen angepasst sind und das Unternehmen in den Prozess der Veranstaltung integrieren.

Trends 2020

Trotz der weltweit entstandenen Situation bleibt die Durchführung von Teambuilding-Veranstaltungen in naher Zukunft relevant. Dies wurde auch von Experten betont, die folgende Trends für das Jahr 2020 hervorgehoben haben:

1. Neubewertung des Teambuildings. Hilft dabei, vergessene Emotionen zurückzubringen und wird zu einem Anreiz für produktive Arbeit außerhalb der Wohnung.

1. Aufrechterhaltung sozialer Distanzierung. Lehrt, sich positiv und kreativ aufzuladen und dabei den empfohlenen Abstand einzuhalten. Ermöglicht es, den Wert taktiler und lebendiger Kommunikation zu erkennen.

2. Gründliche Reinigung der Gelände. Ein besonders wichtiger Faktor in der Post-COVID-Zeit, der bei der Durchführung von Teambuilding-Veranstaltungen und anderen Massenveranstaltungen berücksichtigt werden sollte.

3. Gewährleistung der Sicherheit von Mitarbeitern und Gästen. Spezielle individuelle Schutzausrüstungen helfen dabei, Menschen vor Viren zu schützen. Dazu gehören Masken, Handschuhe und Desinfektionsstationen. Bei Bedarf kann die Körpertemperatur gemessen werden. Die Anwesenheit eines Arztes auf dem offenen Gelände ist obligatorisch.

4. Beachtung der Umweltbelange. Ein wichtiger Faktor, der Aufmerksamkeit auf Produktionsprobleme lenkt. Es modelliert aktuelle Situationen und Probleme sowie lehrt Handlungen in einer konkreten Umgebung - lehrt Teamarbeit bei Notfällen.

5. Die Bedeutung des emotionalen Gleichgewichts. Hebt ein wichtiges Thema in der Pandemie hervor und lehrt, mit emotionaler Leere umzugehen. Ermöglicht es, Energie zu tanken und die während der Isolation erworbene Enge zu beseitigen.

Die Bedeutung des emotionalen Gleichgewichts

Kann Online-Teambuilding eine vollwertige Live-Veranstaltung ersetzen?

Wie Experten betonen, werden wir trotz der Möglichkeit, Online-Veranstaltungen und Unterhaltungsveranstaltungen außerhalb des Offline-Lebens durchzuführen, immer noch das lebendige menschliche Miteinander, das taktile Erleben (Umarmungen und Händedruck) sowie die Teaminteraktion vermissen.

Alle sind müde vom Aufenthalt zu Hause, deshalb wollen alle raus in die Natur., besonders wenn das Wetter schön ist. Wie wir bereits festgestellt haben, lösen Teambuildings viele Ziele und Aufgaben. Besonders hervorzuheben sind sportliche Aktivitäten, die nicht nur in letzter Zeit beliebt sind, sondern auch gesundheitsfördernd. Heute ist die Stärkung des Immunsystems besonders relevant.

- In den letzten Jahren wird in unserem Land eine Politik der Massensportaktivitäten für die Bevölkerung verfolgt, und viele Unternehmen unterstützen diese Idee", berichtet

. - Es gibt sehr viele Menschen, die als Kinder oder bereits im Erwachsenenalter Sport getrieben haben und Erfolge erzielt haben. Und natürlich möchten sie sich in einem solchen Hobby verwirklichen können. Genau das

Klassische Teambuilding-Veranstaltungen werden weiterhin beliebt sein. Kreative Teambuilding-Veranstaltungen wie "Szenario" (zum Beispiel "Zusammengesetztes Bild"), kulinarische und Kunstperformances werden ihre Aktualität nicht verlieren.

Die Eventagentur "Aventura" verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Teambuilding-Veranstaltungen. Unsere Spezialisten verfolgen die Trends der Teambuilding-Branche und gehen mit der Zeit. Wir helfen Ihnen gerne bei der Auswahl der geeigneten Veranstaltungsform, übernehmen alle organisatorischen Fragen, erstellen ein Skript, bereiten den Veranstaltungsort vor und führen das Ereignis auf angemessenem Niveau durch. Ihnen bleibt nur noch eine aktive Rolle im Geschehen zu übernehmen und die Ergebnisse in Form einer reibungslosen Teamarbeit zu beobachten.

Näheres zu den Trends im Teambuilding und anderen aktuellen Ideen erfahren Sie aus unseremEvent-Stream.