L'entreprise est un mécanisme dans lequel chaque "boulon" influence le travail, permettant de l'améliorer et de le rendre plus productif. Comment créer des relations amicales au sein de l'équipe et unir les employés au nom des objectifs fixés ? Parfois, il suffit de recourir à des activités de renforcement d'équipe - des teambuildings.

Le mois dernier, nous avons organisé une diffusion d'événements sur le thème du teambuilding. Le responsable du département événementiel de l'agence événementielle "Aventura L'amour Trofimov, a discuté avec des représentants du domaine du teambuilding, en leur demandant plus de détails sur leurs activités et les tendances de cette année. Comment organiser tout correctement et motiver l'équipe pour une activité productive - des professionnels de leur métier l'ont expliqué - le responsable de la société de teambuilding "Joker Group Denis Lomovtsev (г. Omsk) et Tatiana Voistrik, fondatrice de l'Atelier des quêtes intégrées "Element Igry"  Tatyana Voistrik (g. Saint-Pétersbourg).

Cet article s'adresse à ceux qui ont manqué notre diffusion et à ceux qui souhaitent consolider les points principaux.

Comment motiver l'équipe après le télétravail?

En plus de renforcer la cohésion d'équipe, le team building contribue à développer les qualités de leadership des professionnels, à établir des relations de confiance et à former les employés à travailler ensemble. Dans une atmosphère informelle, toute l'équipe professionnelle, quel que soit son domaine d'activité, pourra retrouver les émotions et la communication qui lui manquaient tant au bureau ou en télétravail.

L’isolement a privé beaucoup de possibilités de communication en personne. Après une longue période de travail à distance, chaque employé devra faire connaissance avec son équipe différemment. C'est pourquoi la meilleure solution pour rétablir des relations productives peut être la mobilisation collective. Après la quarantaine, cela peut se faire grâce au team building - même avec des gants, des masques et du désinfectant.

Le teambuilding contribue à révéler les qualités de leadership des spécialistes et à établir des relations de confiance

Team building dans le monde "post-COVID" - à quoi ressemblera-t-il?

Organisation d'événements après la quarantaine est un défi audacieux qui nécessite une préparation minutieuse - un nettoyage soigneux du site, la garantie d'une sécurité maximale et le maintien d'une distanciation sociale. Selon les experts Denis et Tatiana, en été 2020, les programmes de teambuilding seront populaires, mais avec une réserve - les offres seront de budget moyen et demandées par des équipes comptant entre 50 et 150 personnes.

- Le teambuilding permet de rassembler l'équipe, aide à réduire le stress accumulé, à sortir des sentiers battus et offre la possibilité de se mettre en valeur - souligne Tatiana Voistrik.

En tant que solution, il est proposé d'utiliser de nouveaux ou classiques scénarios, axés avant tout sur le "fun, favorisant le travail d'équipe, mais sans réflexion excessive ni pression psychologique inutile. Une telle approche permettra de trouver le point de départ à partir duquel l'équipe pourra commencer à travailler dans un mode renouvelé, en s'abstrayant des projets en ligne.

Des scénarios axés avant tout sur le "fun" et favorisant le travail d'équipe

Tendances 2020

Malgré la situation mondiale actuelle, l'organisation d'événements de teambuilding reste pertinente dans un avenir proche. Cela a été souligné par des experts qui ont identifié les tendances suivantes pour l'année 2020 :

1. Repenser le teambuilding. Aide à retrouver des émotions oubliées, servant de stimulateur pour un travail productif en dehors du domicile.

1. Maintien de la distanciation sociale. Apprend à se charger positivement et créativement tout en respectant la distance recommandée. Permet de prendre conscience de la valeur des interactions tactiles et en personne.

2. Nettoyage minutieux des sites. Un facteur particulièrement important dans la période post-COVID, qui doit être pris en compte lors de l'organisation d'événements de teambuilding et autres événements de masse.

3. Garantir la sécurité du personnel et des invités. Des équipements individuels spéciaux aideront à protéger les personnes contre les virus. Il s'agit notamment des masques, gants et stations de désinfection. Si nécessaire, il est possible de prendre la température corporelle. La présence d'un professionnel médical sur le site extérieur est obligatoire.

4. Sensibilisation à l'écologie. Un facteur important attirant l'attention sur les problèmes en milieu professionnel. Modélise des situations et problèmes actuels, tout en enseignant les actions dans un environnement spécifique - apprend à interagir en équipe en cas d'urgence.

5. L'importance de l'équilibre émotionnel. Soulève un sujet important pendant la pandémie et enseigne à lutter contre le manque d'émotions. Permet de se ressourcer et d'éliminer la rigidité acquise pendant l'isolement.

L'importance de l'équilibre émotionnel

Est-ce que le team building en ligne peut remplacer un événement en présentiel complet?

Comme le soulignent les experts, malgré la possibilité d'organiser des événements en ligne et des activités de divertissement en dehors de la vie hors ligne, nous aurons toujours besoin de contacts humains en personne, de sensations tactiles (câlins et poignées de main), ainsi que de l'interaction en équipe.

Tout le monde est fatigué de rester à la maison, donc tout le monde veut sortir dans la nature, surtout lorsque le temps est beau. Comme nous l'avons déjà constaté, les teambuildings répondent à de nombreux objectifs et tâches. Il convient de mentionner séparément les activités sportives qui sont non seulement populaires ces derniers temps, mais aussi bénéfiques pour la santé. Aujourd'hui, renforcer l'immunité est particulièrement pertinent.

Aujourd'hui, renforcer l'immunité par le sport est particulièrement pertinent

- Ces dernières années, notre pays promeut une politique visant à populariser le sport parmi la population, et de nombreuses entreprises soutiennent cette idée », explique

Les activités classiques de renforcement d'équipe resteront également populaires. Les événements de renforcement d'équipe créatifs ne perdront pas leur pertinence, parmi lesquels figureront des formes "scénarisées" (par exemple, "tableau composite"), des activités culinaires et des performances artistiques.

L'agence événementielle "Aventura" possède une grande expérience dans l'organisation d'événements de renforcement d'équipe. Nos spécialistes suivent les tendances de l'industrie du teambuilding et sont à la pointe du progrès. Nous serons ravis de vous aider à choisir la forme appropriée pour votre événement, prendrons en charge tous les aspects organisationnels, élaborerons un scénario, préparerons le lieu et mènerons l'événement à un niveau digne. Il ne vous restera plus qu'à participer activement à l'action et à observer les résultats sous forme d'un travail d'équipe harmonieux.

Pour en savoir plus sur les tendances en matière de teambuilding, ainsi que sur d'autres idées actuelles, vous pourrez le découvrir lors de notrediffusion d'événements.