Ponente en RR. HH. y cultura corporativa Daria Degtyareva

La contratación masiva pierde ritmo cuando las vacantes no atraen a los candidatos, los reclutadores trabajan sin un sistema unificado y la automatización no está integrada en el proceso. Daria Degtiareva ayuda a los equipos de RR. HH. a resolver este tipo de tareas mediante la práctica de la selección masiva, el marketing de RR. HH. y la cultura corporativa.

Daria es fundadora y directora de la «Escuela de selección masiva» desde 2022 y de la comunidad «HR masivo», profesora del programa HR MBA en la Universidad Estatal de Moscú M. V. Lomonósov. Durante más de 12 años trabajó en HR en OTP Bank, Home Credit, Cetelem Bank, DPD en Rusia y Ancor, dirigió la selección y fue directora de personal de la red minorista del banco «Sovest».

En sus presentaciones y entrenamientos, Daria aborda la selección masiva sistémica, el marketing de HR, la descripción de vacantes que vende, la automatización de la contratación, la contratación por turnos y los programas de referidos. Presta especial atención al trabajo del reclutador con el candidato como una venta, la auditoría de los procesos de contratación y la interacción del equipo de HR con la cultura corporativa.

Para las empresas están disponibles una conferencia, una master class y un training en Moscú, con desplazamiento a otras ciudades o en línea. El formato es adecuado para conferencias, foros, sesiones estratégicas, formación corporativa o eventos fuera de la oficina para el equipo.

Deje su número: comprobaremos la fecha disponible, acordaremos el tema de la ponencia y le indicaremos los honorarios.